Offre n° 203JJPD - Chargé/e de planification (H/F)
Chargé(e) plannification (h/f). Vous êtes attiré(e)s par le domaine de l'édition et la digitalisation ? Vous appréciez la variété des missions, la responsabilité et l'autonomie ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Expert depuis plus de 45 ans dans la santé, le médico-social et le travail temporaire, le Groupe CEGI propose des logiciels métiers parfaitement adaptés aux besoins de ses clients et les accompagne dans la digitalisation de leur SIRH.
Vos missions
- Vous aurez la charge de la planification de toutes les interventions réalisées chez le client pour le secteur du médico social et du travail temporaire.
- Parmi ces interventions, le contrôle des éléments associés à la démarche qualité formation sera à effectuer.
- Réceptionner la commande validée.
- Prendre contact avec le client pour planifier le déploiement avec les étapes nécessaires (il peut s'agir d'un ou plusieurs logiciel(s), du paramétrage, de la formation ou de l'ensemble pour un nouveau client).
- En lien avec le Consultant ou le Chef de projet, organiser la planification de l'intervention avec notamment le respect de la procédure associée à la formation si elle figure dans la commande.
- Saisir les étapes dans Alfa interventions.
- Réceptionner la fiche d'intervention et la transmettre à Frédérique pour le calcul de l'indemnité.
- Suivi des reliquats et éventuelle requalification.
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
- Formation sur nos outils internes de suivi des commandes, de gestion de projet et de planification sera assurée.
Vos atouts et qualifications
- Formation Bac+2/Bac+3 en gestion administrative.
- Première expérience réussie sur le poste.
- Personnalité & Savoir-faire: capacité à collaborer avec les équipes transverses, recherche l'amélioration permanente des pratiques, capacité à recevoir et donner du feedback, adaptabilité, excellent sens de la communication, organisation, rigueur et dynamisme, aisance informatique, esprit d'analyse et d'auto-contrôle.
Compétences professionnelles
- Concevoir et gérer un projet
- Gestion budgétaire
- Modélisation et simulation
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques
Avantages et conditions
- Entreprise à taille humaine avec 500 collaborateurs
- De multiples possibilités d'évolution
- Management de proximité et bienveillant
- Ambiance conviviale avec des évènements internes (Afterworks, team building, petits déjeuners, et pleins d'autres surprises à venir !)
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
Process de recrutement: 1) Entretien avec la RH 2) Entretien avec une chargée de planification et responsable d'équipe déploiement (fonctionnel).