Chargé(e) de Pilotage Opérationnel en Assurance – CDD – F/H

Mutex; Châtillon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un(e) Chargé(e) de Pilotage Opérationnel à Châtillon pour un CDD de 6 mois. Le candidat idéal a une expérience en assurance ou en banque, une forte autonomie et maîtrise le Pack-Office, notamment Excel. Les missions incluent la gestion d'indicateurs d'activité, l'utilisation de Salesforce, et le suivi des réunions. Des horaires flexibles et plusieurs avantages sont offerts, tels que des congés supplémentaires et des opportunités de télétravail.

Prestations

Horaires souples

Indemnités télétravail

Titres Restaurant

Intéressement

Forfait mobilité durable

Travail flexible avec restaurant d'entreprise

Qualifications

• Expérience en assurance, banque ou conseil.
• Capacité à travailler de manière autonome et transversale.
• Sens de l’organisation et méthode rigoureuse.

Responsabilités

• Gérer le Comité des Engagements et Souscription.
• Produire des indicateurs d’activité sur Excel et Power BI.
• Traiter les informations via Salesforce et gérer les anomalies.
• Organiser planning et réunions et gérer la messagerie commune.
• Saisir les éléments budgétaires pour la comptabilité.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'analyse

Rigueur

Aisance relationnelle

Organisation

Curiosité

Pack-Office (Excel, Power BI)

Description du poste

Description du poste

Description de la mission :

Marie-Line recrute un(e) Chargé(e) de Pilotage Opérationnel à la suite d’un départ en congé maternité.

Les missions principales qui vous seront confiées ?

• Contribution à l’organisation hebdomadaire du Comité des Engagements et Souscription (logistique invitations, préparation odj, participation et rédaction du compte-rendu, suivi des décisions)
• Production d’indicateurs mensuels d’activité de la Souscription sur mesure (Excel) et contribution aux mises à jour d’un outil sur Power Bi
• Salesforce (outil CRM pour la Souscription sur mesure et les branches collectives) : traitement des qualifications des évolutions contractuelles, suivi des anomalies, contrôles hebdomadaires et fiabilisation des données, participation à la documentation, participation aux recettes des évolutions et formations aux utilisateurs
• Coordination de la messagerie commune, organisation de planning et réunions, rédaction courriers / notes / compte-rendu de réunion, parapheurs électroniques, gestion des habilitations des entrées / sorties pour environ 90 collaborateurs
• Saisie des éléments budgétaires à destination de la comptabilité (générale et technique), émission des bons à payer avec contrôle des paiements.

Profil et compétences :

Vous avez une expérience en assurance, banque ou conseil.

Vous savez travailler en autonomie, de manière transversale et vous savez cultiver votre esprit d’analyse.

Vous avez le sens de l’organisation et vous aimez travailler avec méthode et rigueur.

Vous faites preuve de curiosité, d’esprit d’équipe et d’aisance relationnelle

Vous êtes à l’aise avec tous niveaux d’interlocuteurs.

Vous maitrisez le Pack-Office : Excel ++ et pourquoi pas Power BI

Vous avez envie de nous rejoindre mais vous ne répondez pas à tous les critères ?

Même si tu ne t’appelles pas Johnny, « L’envie d’avoir envie » peut faire la différence…

Osez nous challenger et postulez :)

L’ inclusion et la diversité sont reconnus comme une force en interne. Mutex s’engage à offrir à chacun les mêmes opportunités de carrières. Nos offres sont accessibles à tous.

• Contrat : CDD (6 mois)
• Statut : Cadre
• Localisation : chez vous et chez nous (Chatillon 92)
• Démarrage : dès que possible : )

Nos avantages :

Toi + Moi?

A 2, à , je sais qu’on est capable

Tout est possible tout est réalisable

Allez venez et entrez dans la danse. Allez venez c’est notre jour de chance.

Nous rejoindre, c’est contribuer à la force d’un Groupe porteur de sens qui place l’humain au cœur de son ADN.

Chaque collaborateur et chaque client sont importants. C’est notre force, notre obsession, notre fierté.

Nous rejoindre, c’est également rejoindre un acteur engagé pour la cause environnementale et sociétale : la RSE est au cœur de notre plan stratégique (visas inclusion, formation biodiversité, journées de solidarités, mentorat avec l’association nos quartiers ont du talent…).

Ensemble, nous pouvons faire la différence !

Et les avantages, on en parle?

• Une entreprise attachée à l’équilibre vie pro / perso : Horaires souples jusqu’à 10 semaines de congés par an, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
• Une rémunération complétée par des avantages périphériques : Indemnités télétravail, Titres Restaurant, Intéressement, Compte épargne temps (CET), Plan d’Epargne Entreprise (PEE), Forfait mobilité durable…
• Un espace de travail en flex office avec restaurant d’entreprise, parking, cafés à volonté, douche pour les sportifs…
• & bien d’autres avantages (CSE, mobilité interne Groupe, charte sur le handicap, congés «anniversaire», congé maternité / paternité augmenté, indemnité installation télétravail…)

A un clic de nous rejoindre?

• Si ça «match», Y’a «un date»!
• sérieusement, nous vous recontacterons pour un 1er contact afin de valider avec vous votre intérêt / délais de disponibilité et prétentions salariales
• L’étape suivante, 1 RDV RH et 1 RDV avec la manager

L’échange peut se dérouler en distanciel ou en présentiel.

• qu’en entretien c’est une rencontre : 60 minutes chrono pour se convaincre mutuellement!