Chargé(e) de mission qualité (H/F)

LE DRIVE TOUT NU; Labège; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution en vrac recherche un(e) Chargé(e) de mission qualité pour suivre et améliorer le système de management de la qualité. Ce poste en CDD de 6 mois, basé à Labège, nécessite des compétences en gestion de qualité et un Bac+5. Le candidat doit avoir au moins 6 mois d'expérience et une forte motivation pour l'agriculture biologique.

Prestations

Ordinateur portable

Télétravail partiel possible

Réduction sur les courses (15%)

Qualifications

• Expérience souhaitée d'au moins 6 mois dans un poste similaire.
• Connaissance des procédures de certification et réglementation alimentaire.
• Capacité à former et animer des équipes sur les bonnes pratiques.

Responsabilités

• Participer à la gestion du système de management de la qualité.
• Suivre les litiges qualité et les non-conformités.
• Rédiger et diffuser les documents qualité.

Connaissances

Gestion et suivi des systèmes de management de la qualité

Connaissances des normes ISO

Compétences en communication

Rigueur et organisation

Connaissance des circuits courts

Formation

Bac+5 ou équivalent

Description du poste

Overview

Chargé(e) de mission qualité (H/F) - Contrat à Durée Déterminée (6 mois) - prise de poste entre octobre et novembre 2025. Drive tout nu, acteur de la distribution en vrac et zéro déchet, recherche un(e) chargé(e) de mission qualité pour assurer le suivi et l’amélioration du système de management de la qualité et la conformité réglementaire.

Responsibilities

• Participer à la gestion et au suivi du système de management de la qualité (SMQ) et veiller à l’application des procédures internes et des normes qualité (HACCP), y compris pendant les travaux du HUB.
• Rédiger, mettre à jour et diffuser les documents qualité (procédures, instructions, fiches de contrôle).
• Organiser et suivre les audits internes et externes (certification BIO) et assurer le suivi des tests DLC des produits frais conditionnés par le HUB.
• Animer des formations internes sur la qualité, l’hygiène et les bonnes pratiques de fabrication (BPF) et sur la qualité nutritionnelle.
• Garantir le dossier d’agrément sanitaire : animer les réunions dédiées, compléter et déposer le dossier, assurer le suivi.
• Suivre les litiges qualité et les non-conformités (réclamations clients, problèmes qualité fournisseurs).
• Effectuer une veille réglementaire en matière de qualité et sécurité alimentaire.

Qualifications et compétences techniques

• Connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la qualité et maîtrise des normes ISO.
• Rigueur, organisation et esprit analytique.
• Aptitude à communiquer à l’oral et à l’écrit, pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d’écoute.
• Connaissance des circuits courts et des enjeux de conservation (DLC, fraîcheur).
• Expérience souhaitée dans la constitution et le dépôt d’un agrément sanitaire (appréciée).

Savoir-être professionnels

• Énergique, impliqué(e), soigné(e) et rigoureux(se) avec respect strict de l’hygiène et de la traçabilité.
• Sympa et orienté(e) client, avec esprit d’équipe, fiabilité, motivation pour l’agriculture biologique et les valeurs durables.
• Capacité à être force de proposition et à faire preuve de réactivité.

Profil et expérience

• Expérience indispensable : 6 mois minimum.
• Formation : Bac+5 ou équivalent exigé.

Compétences spécifiques

• Documenter les procédures pour les audits de certification et gestion des non-conformités.
• Procédures de contrôle qualité et apport d’assistance technique aux équipes.
• Techniques d’audit interne.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD - 6 mois, 35h/semaine, travail en journée.
• Rémunération : salaire brut annuel entre 22 000 et 29 500 euros (sur 13 mois).
• Avantages : ordinateur portable, télétravail partiel possible, réduction sur les courses (15%).

Employeur

Effectif : 10 à 19 salariés