Chargé(e) de mission projets transverses (H/F)– CDD 12 mois – Caluire et Cuire (69)

Habitat et Humanisme Seine Maritime; Caluire-et-Cuire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale à Caluire-et-Cuire recherche un(e) Chargé(e) de mission projets transverses pour développer et piloter des projets dans le secteur EHPAD et les alternatives à l’hébergement. Le candidat idéal a un Bac+3 minimum, apprécie le secteur gérontologique et possède de solides compétences en gestion de projets. Ce poste offre un environnement stimulant et la possibilité d'assumer de réelles responsabilités de pilotage de projets.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Diversité de projets

Possibilité de responsabilités évolutives

Qualifications

• Expérience appréciée dans le secteur gérontologique et la conduite de projets complexes.
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication requise.

Responsabilités

• Développement et pilotage de projets innovants dans le secteur EHPAD.
• Coordination de projets stratégiques et recherche de financements.
• Gestion de projets en mode “chefferie de projet” dans les alternatives à l’hébergement.

Connaissances

Qualités relationnelles

Esprit d’initiative

Sens de l’organisation

Aisance rédactionnelle

Capacité à travailler en transversalité

Formation

Bac+3 minimum, Bac+5 souhaité dans le médico-social

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Accueil Emplois Chargé(e) de mission projets transverses (H/F)– CDD 12 mois – Caluire et Cuire (69)

Chargé(e) de mission projets transverses (H/F)– CDD 12 mois – Caluire et Cuire (69)

Contexte et missions

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins pour des personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau comprend 47 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France.

Dans le cadre du développement et de la structuration de ses différents secteurs (EHPAD, domicile, alternatives à l’hébergement, résidences autonomie), notre structure recherche un(e) chargé(e) de mission dynamique et engagé(e) pour assurer l’animation, le pilotage ou le soutien de plusieurs projets transversaux et missions réseau.

Vos missions principales

Secteur EHPAD :

• Développement et pilotage de projets innovants: micro-crèches intergénérationnelles, tiers-lieux, centres de ressources territoriaux, projets dédiés aux aidants.
• Conduite de projets stratégiques: coordination de la reprise ou de la transformation d’établissements (diagnostic, montage, suivi de mise en œuvre, évaluation).
• Recherche et mobilisation de financements: élaboration de dossiers de mécénat, réponses complètes aux appels à projets (analyse des cahiers des charges, rédaction argumentée, budget, planification).
• Appui à la démarche qualité: participation aux audits internes, suivi des plans d’actions, animation de comités qualité.

Secteur Alternatives à l’hébergement :

• Développement de solutions résidentielles innovantes: montage et suivi d’Habitats Inclusifs et de résidences autonomie, en lien avec les partenaires territoriaux et les usagers.
• Gestion de projets en mode “chefferie de projet”: coordination des différents acteurs (internes et externes), animation de groupes de travail, suivi du calendrier et des livrables.
• Recherche et sécurisation de financements: élaboration de dossiers de subvention, identification de partenaires institutionnels et privés, réponse aux appels à projets.

Profil recherché

• Formation Bac+3 minimum, Bac+5 souhaité dans les domaines : médico-social, santé publique, développement territorial, ESS ou équivalent.
• Expérience appréciée dans le secteur gérontologique, le montage ou la conduite de projets complexes.
• Qualités relationnelles, esprit d’initiative et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en transversalité et à fédérer différents acteurs autour d’un projet.
• Aisance rédactionnelle (rapports, notes stratégiques, dossiers de financement).
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication (Word, Excel, PowerPoint, outils collaboratifs).

Ce que nous proposons

• Un environnement de travail stimulant, transversal et porteur de sens.
• Une grande diversité de projets et d’interlocuteurs, allant de l’innovation sociale à la transformation d’établissements.
• La possibilité d’assumer de réelles responsabilités de pilotage de projets.
• Des missions évolutives selon vos compétences et appétences.
• Rémunération selon CCN 51, à partir de 35 300 €/an selon profil.
• Type de contrat : CDD de remplacement 12 mois – Temps plein.
• Lieu de travail : Siège de l’association à Caluire-et-Cuire (69). Déplacements à prévoir.