Chargé(e) de mission performance, organisation & stratégie F/H

TIMAB Magnesium; Saint-Malo; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en nutrition des sols à Saint-Malo recherche un(e) consultant(e) pour améliorer la performance des filiales. Le poste exige un Master et au moins 5 ans d'expérience dans le conseil. Les responsabilités incluent la conduite d'analyses de performance et le pilotage de plans stratégiques. Nous proposons jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et d'autres avantages tels que le remboursement de l'abonnement de transport public et une participation aux repas.

Prestations

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Prise en charge de l’abonnement transport

Comité interentreprise

Participation aux repas

Accords de participation et d’intéressement

Activités sportives et culturelles

Qualifications

• Au moins 5 années d'expérience dans un cabinet de conseil ou en conseil interne.
• Capacité d'analyse et de synthèse dans un environnement complexe.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Préparer et conduire des missions d’amélioration de la performance.
• Construire et piloter le plan stratégique de TIMAC AGRO.
• Proposer des recommandations et suivre leur mise en œuvre.

Connaissances

Analyse

Capacité d'adaptation

Diplomatie

Gestion de projet

Formation

Master en école de commerce ou ingénieur

Description du poste

Description de l'entreprise :

Leader mondial de l’innovation en nutrition des sols, fertilisation, biostimulation et production animale, TIMAC AGRO, activité historique du Groupe Roullier, œuvre au quotidien auprès des agriculteurs. Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 300 collaborateurs dont 75 % à l’international, 2,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires consolidé.

L’innovation est au cœur du modèle de TIMAC AGRO et nous permet de concevoir et de proposer des solutions sur mesure qui concilient performance agronomique et environnementale. Avec 42 filiales et une présence commerciale dans plus de 75 pays, TIMAC AGRO s’engage pour une alliance entre productivité et qualité (qualité environnementale, qualité de vie des agriculteurs, qualité des produits, qualité des conditions d’élevage).

Vous recherchez un job international, qui a du sens, dans lequel vous participez au futur de l’agriculture ? Découvrez TIMAC AGRO et agissons ensemble !

Description du poste :

La Direction Performance de TIMAC AGRO International est responsable de l'animation et de la mise en œuvre des principes fondamentaux du modèle commercial de TIMAC AGRO, ainsi que du suivi du plan stratégique 2030.

Rattaché(e) à la Responsable Performance de TIMAC AGRO International, votre mission sera de conseiller et d'accompagner la holding et les filiales dans l'application de ce modèle et l’amélioration continue de leurs activités.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI et est localisé à Saint-Malo (35) dans notre siège social.

Vos principales missions sont :

• Préparer et conduire des missions d’amélioration de la performance (performance et organisation commerciale, business model) avec les filiales TIMAC AGRO, et d’assurer l’alignement de celles‑ci avec les fondamentaux du modèle TIMAC AGRO
• Construire et piloter le plan stratégique de TIMAC AGRO
• Participer à la construction d’outils et méthodologies d’analyse de la performance
• Proposer des recommandations et assurer / suivre la mise en œuvre de plans d'actions adéquats
• Contribuer à l’animation de la communauté des pays TIMAC AGRO à travers la rédaction de bonnes pratiques, de documents de référence ou d’animation de Webinars
• Ces missions pourront être complétées par des études ponctuelles (études de marchés, analyses, …) en fonction des enjeux stratégiques prioritaires définis par la Direction Générale TIMAC AGRO
• Le champ d'action couvre toutes les filiales et activités TIMAC AGRO à l’international.

Des déplacements sont à prévoir au sein des pays du Groupe dans le monde entier.

Profil attendu :

Profil :

• Issu(e) d’un cycle supérieur type Master en école de commerce ou ingénieur, vous bénéficiez idéalement d’au moins 5 années d'expérience réussie dans un cabinet de conseil ou sur des fonctions type conseil interne dans un grand groupe.
• Structuré(e), diplomate et rigoureux(se), vous avez une grande capacité d’analyse et de synthèse et êtes capable de travailler dans un environnement complexe avec des interlocuteurs de tous niveaux hiérarchiques, opérationnels (Finance, industriel, RH, IT, logistique, achats, …) ou culturels.
• Vous parlez couramment anglais.
• Vous disposez d'une réactivité forte, et d’une capacité d’adaptation dans un environnement en perpétuelle évolution et vous savez tenir les délais. Vous avez une réelle appétence pour le monde agricole.

Qu’avons-nous à offrir ?

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• Une prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75 %
• Un comité interentreprise
• Des accords de participation et d’intéressement
• Une participation aux repas
• Un bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture
• Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding…