Chargé·e de mission Ingénierie financière et budgétaire h/f

Conseils régionaux; Sougy; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité gouvernementale régionale située à Sougy recherche un Chargé·e de mission Ingénierie financière et budgétaire. Le candidat idéal aura une expérience significative en ingénierie financière et en gestion des procédures administratives. Ce rôle implique la gestion des outils de prêts, l'analyse financière, et la synthèse des données pour soutenir le développement économique de la région Centre-Val de Loire. Des compétences en communication et en travail d'équipe seront également essentielles pour réussir dans ce poste.

Qualifications

• Expérience en gestion des procédures financières et administratives.
• Connaissance approfondie des outils financiers disponibles.
• Capacité à analyser des données financières complexes.

Responsabilités

• Apporter un soutien à l'ingénierie financière de la direction.
• Gérer les outils de prêts et les garanties.
• Concevoir des tableaux de bord d'analyse.

Connaissances

Intérêt pour l’ingénierie financière

Maîtrise des procédures administratives

Connaissance des outils financiers privés

Analyse financière

Gestion comptable

Planification des activités

Anticipation des difficultés

Innovation et propositions

Compréhension des stratégies financières

Pédagogie

Techniques de communication

Travail en équipe

Rigueur

Formation

Diplôme dans un domaine pertinent

Description du poste

Chargé·e de mission Ingénierie financière et budgétaire h/f

Chargé.e de mission Ingénierie financière et budgétaire

Caractérisée par un fort taux d’emploi industriel, la région Centre-Val de Loire est réputée pour ses pôles de compétitivité et ses clusters. Le Conseil régional du Centre, en charge du développement économique, se donne pour objectif de soutenir ces structures permettant, d’une part, d’assurer le développement et la pérennité des entreprises régionales et, d’autre part, de figurer parmi les régions françaises impliquées au niveau économique sur la scène européenne. Dans ce contexte, il impulse une stratégie économique ambitieuse, au travers du SRDEII, pour développer l'attractivité du territoire et dynamiser le tissu industriel.

L'équipe de la Direction de l'Economie est composée de près de 35 collaborateurs, dont l'ADN est le travail collaboratif et partenarial, pour un accompagnement fin des entreprises. Elle se définit comme une équipe régionale au service du développement économique, proche des territoires et de ses habitants.

Les fonctions d’ingénierie financière font partie intégrante des missions de la Direction de l’Economie, avec un volet consacré à la gestion des outils de prêts, garanties et fonds de fonds en capital investissement. La mise en place de la SASU régionale Centre Val de Loire Investissement, créée en 2023, a renforcé les besoins d’ingénierie en la matière.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045251009000107-charge-e-mission-ingenierie-financiere-budgetaire-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Intérêt et appétence pour les problématiques liées à l’ingénierie financière
• Expérience significative en matière de maîtrise des procédures administrative et financière
• Connaissance du fonctionnement des outils financiers privés disponibles sur le marché
• Maîtrise des méthodes d’analyse financière et économique du système bancaire
• Savoir appliquer des techniques de recueil et de traitement des données et concevoir des tableaux de bord
• Savoir gérer des opérations comptables complexes
• Hiérarchiser et planifier les activités, aller à l’essentiel (capacités d’analyse et de synthèse)
• Anticiper et prévoir (les actions, les difficultés …)
• Innover, proposer, prendre des initiatives
• Comprendre les stratégies des différents partenaires financiers
• Faire preuve de pédagogie
• Maîtriser les techniques de communication (prendre la parole en public, rédiger des rapports, notes …)
• Travailler en équipe
• Prendre du recul dans l’analyse des situations, des problèmes
• Se positionner dans son environnement interne et externe
• Faire preuve de rigueur et d’exigence

Renseignements administratifs :
Madame Cécile DAHIEZ, Chargée de recrutement et mobilité
Téléphone : 02.38.70.30.36

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 18/01/2026