Chargé de mission gestionnaire administratif et comptable

ESS FRANCE OUTRE-MER; Saint-Denis; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure engagée dans l'économie sociale et solidaire à La Réunion recherche un comptable pour gérer les opérations comptables courantes et assurer le suivi administratif. Le candidat idéal aura un Bac+3/4 en comptabilité et une expérience appréciée dans une entreprise de l'ESS. Responsabilités incluent la saisie des opérations, la préparation des états financiers et la gestion des conventions et subventions. Autonomie, rigueur, et maîtrise des outils informatiques sont essentielles pour ce poste.

Qualifications

• Expérience dans une entreprise de l’ESS appréciée.
• Sens de l’organisation et capacité d’adaptation aux interlocuteurs.
• Capacité d’analyse et respect des délais.

Responsabilités

• Réaliser la saisie des opérations comptables courantes.
• Préparer les données financières pour les Assemblées Générales.
• Collaborer à l’établissement des états comptables.

Connaissances

Maîtrise des règles de comptabilité générale

Capacité à travailler sur différents systèmes informatisés

Autonomie dans la gestion des dossiers

Rigueur et méthode

Maîtrise de l'environnement Mac iOS

Formation

Bac+3/4 en comptabilité

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Parce que les Outre-mer partagent des réalités, des cultures, des enjeux et des modes d’entreprendre communs et spécifiques, ESS France a créé une Délégation Nationale aux Outre-mer afin de rééquilibrer les développements et les transitions. Cette délégation depuis l’AG d’ESS France du 24 juin 2021 est portée par ESS France Outre-mer.

Instance représentative et outil d’appui et d’animation des CRESS ultramarines, elle vise à créer des dynamiques collectives adaptées aux réalités territoriales et à doper les écosystèmes de l’ESS avec un effet d’entraînement et d’harmonisation entre régions, dans une logique de réconciliation économique et de changement d’échelle.

ESS France Outre-mer impulse, au travers des Chambres Territoriales et Régionales de l’Économie Sociale et Solidaire, des dynamiques intra et inter-régionales à l’échelle des trois océans (Atlantique, Pacifique et Indien) par la constitution de hubs de réconciliation socio‑économiques.

Le déploiement d’un tel écosystème agile – ainsi que la réhabilitation des échanges historiques de ces territoires dont l’ESS est l’ADN – sont à même de stimuler la croissance et d’atténuer les disparités économiques et sociales qui sont un marqueur important dans les Départements et Régions d’Outre‑mer (DROM) et les Pays et Territoires d’Outre‑mer (PTOM). Elle contribue au développement et à l’inclusion de l’ESS dans l’espace international.

Que faisons‑nous ?

ESS France Outre‑mer poursuit deux finalités :

1. Représenter les CRESS ultramarines au sein des instances et réseaux de l’ESS, auprès des pouvoirs publics territoriaux, nationaux, européens et internationaux.
2. Développer des projets communs aux CRESS ultramarines, notamment à l’international (cf. Art. 73).

Son action s’articule autour de trois actions concrètes :

1. L’appui à la gestion des CRESS – CTESS dans leur création et/ou leur consolidation ;
2. Le renforcement des CRESS – CTESS dans leurs missions régaliennes et dans leur inscription régionale ;
3. Le développement de l’ESS au travers des outils opérants & innovants au profit des entreprises de l’ESS, de leurs réseaux et de leurs chambres ainsi que du développement territorial.

Outre l’obligation légale fixée aux articles 5 et 6 de la loi n°2014‑856, il y a nécessité de conduire des dynamiques communes et de rompre l’isolement des Outre‑mer comme condition au développement endogène.

Qui voulons‑nous ?

Une personne incroyable d’où qu’elle vienne, dès lors qu’elle est engagée ou capable de s’engager dans la conduite des transitions nécessaires à opérer ; qui comprend que nos territoires d’outre‑mer sont de formidables ponts qui génèrent de l’innovation permanente ; qui est convaincu que l’économie sociale et solidaire est le levier par lequel la réconciliation économique, territoriale et diplomatique est possible. Et enfin, une personne qui mettra sa compétence et sa technique au service d’un collectif et non pas l’inverse !

Vos Missions :

Au sein d’ESS France Outre‑mer et sous la responsabilité de la Référente en stratégie financière vous serez en charge de :

• Réaliser la saisie des opérations comptables courantes des CRESS et d’ESS France Outre‑mer en lien avec les projets (comptabilité générale et analytique en lien avec les projets).
• Assurer les préparations et travaux de situations provisoires et fin d’exercice.
• Collaborer à l’établissement des états comptables et financiers.
• Veiller à la bonne application des procédures comptables et financières internes.
• Préparer les données financières pour les Assemblées Générales et conseils d’administration.
• Garantir la traçabilité et l’archivage dématérialisé des documents administratifs et financiers.
• Participer à la gestion administrative liée aux conventions et subventions (collecte et classement des pièces justificatives).
• Contribuer à la préparation des dossiers de contrôle et d’audit (internes ou externes).

Les compétences que nous recherchons :

De formation Bac+3/4 dans le domaine de la comptabilité.

Expérience dans une entreprise de l’ESS appréciée.

Appétence pour l’innovation sociale et/ou l’économie sociale et solidaire. Vous possédez les compétences suivantes :

• Maîtrise des règles de la comptabilité générale, analytique et du PCG des associations.
• Expérience souhaitable dans le suivi et la gestion des démarches administratives et financières de projets co‑financés par des fonds européens.
• Capacité à travailler sur différents systèmes informatisés.
• Autonomie dans la gestion des dossiers au quotidien.
• Savoir rendre compte de son activité et alerter en cas de dysfonctionnement lié au traitement des opérations de gestion.
• Sens de l’organisation en priorisant les tâches importantes, et notamment dans l’urgence.
• Rigueur, méthode et anticipation.
• Esprit de synthèse et capacité d’écoute.
• Sens éthique et bonne capacité relationnelle et diplomatique dans un environnement complexe.
• Capacité d’analyse et respect des délais.
• Sens de la discrétion et capacité à se positionner avec aisance.
• Capacité d’adaptation en fonction des interlocuteurs.
• Travail en mode projet.
• Maîtrise des outils informatiques, et notamment l’environnement Mac iOS.