Chargé de mission appui à la direction de la prévention et de l'action sociale

Seine-Saint-Denis; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale située à Saint-Denis recherche un professionnel pour appuyer la direction dans l'élaboration de documents stratégiques et le pilotage de projets. Les principales missions incluent la gestion de projets innovants et la production d'éléments stratégiques. Le candidat doit avoir un Master 2 en politiques publiques ou un domaine connexe, avec un environnement de travail inclusif et engagé pour la planète.

Responsabilités

• Piloter des projets structurants et transversaux à la direction.
• Contribuer à la conduite de projets innovants et à l'instruction d'appels à projets.
• Produire des éléments stratégiques comme des notes de synthèse et des tableaux d'analyse.
• Piloter la contractualisation du Pacte local des solidarités.
• Préparer et suivre les décisions lors des instances.
• Contribuer à la veille auprès des acteurs des politiques sociales.

Formation

Master 2 en politiques publiques, sciences politiques, entrepreneuriat social ou innovation sociale, droit public ou équivalent

Description du poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Direction

Direction généraliste dans le champ des solidarités, la DPAS assure des missions d’accueil et d’accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l’hébergement et logement de personnes précaires, et gère l’attribution d’aides financières.

La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services suivants :

3 services métiers :

• Service Social départemental (SSD).

• Service Solidarité Logement (SSOLOG).

• Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS).

1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes.

1 service « ressources » : Service Affaires générales (SAG)

Raison d'être du poste

Appuyer la direction de la DPAS dans l'élaboration de documents stratégiques, le pilotage et le développement de projets structurants.

Missions principales

• Piloter des projets structurants et transversaux à la direction : structuration du parcours des nouveaux·elles agent·e·s, création et harmonisation des outils d'organisation et de travail entre les différents services, etc.

• Contribuer à appuyer les services de la direction dans la conduite de projets innovants, dans l'instruction d'appels à projets et dans l'intérim de projets stratégiques ;

• Produire des éléments stratégiques : notes de synthèse, documents de présentation, tableaux d'analyse, etc.

• Piloter la contractualisation du Pacte local des solidarités en lien avec les services de l'Etat et les autres directions du Département impliquées (direction enfance familles, direction insertion) ;

• Préparer, formaliser et suivre les décisions prises lors des instances (CODIR, point des affaires avec la direction générale) ;

• Contribuer à la veille auprès des acteurs des politiques sociales (collectivités territoriales, associations).

Profil

Master 2 en politiques publiques, sciences politiques, entrepreneuriat social ou innovation sociale, droit public ou équivalent

Informations complémentaires

À partir de janvier 2026, le Département s’installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :

• Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;

• Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;

• Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.

➜ Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Tous nos postes sont handi-accessibles.