Chargé.e de développement Service Civique (H/F)

ASSOCIATION NATIONALE POUR LE DEPLOIEMEN; Saint-Étienne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation pour le développement social recherche un Chargé·e de développement Service Civique à Saint-Étienne. Vous aurez pour mission de promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors et d'accompagner les structures d'accueil. Le poste exige de bonnes aptitudes relationnelles et une capacité à travailler en réseau. Rémunération de 2 295,19 € brut mensuel, avec des déplacements dans le département.

Prestations

Mutuelle

Chèque déjeuner

Voiture de fonction

Qualifications

• Expérience associative est un plus.
• Capacité à travailler à distance.
• Connaissance du territoire et des acteurs 'grand âge' et 'jeunesse'.

Responsabilités

• Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire.
• Accompagner les structures d'accueil dans l'appropriation du SC2S.
• Assurer le lien entre structures d'accueil, jeunes et formateurs.

Connaissances

Capacité à susciter l'adhésion

Travail en réseau

Maîtrise des outils bureautiques

Dynamisme

Description du poste

Offre n° 198JWFT - Chargé·e de développement Service Civique (H/F)

Mission: Sous la supervision du Responsable régional de l'AND-S2CS en Auvergne Rhône-Alpes et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire de la Loire et de la Haute-Loire, à travers tout ou partie des missions suivantes.

Responsabilités

• Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire: prendre contact avec les structures éligibles (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement; développer les relations partenariales avec les structures prescriptives jeunesse ou acteurs pertinents.
• Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S: aider à définir les missions pour les volontaires; apporter un soutien opérationnel (mobilisation/recrutement des volontaires, tutorat, soutien financier pour les indemnités complémentaires et le transport des jeunes) et autonomiser les structures; déployer l'offre d'intermédiation du SC2S pour les structures non agréées; s'assurer que les tuteurs suivent les formations officielles (FOA); veiller à ce que les jeunes bénéficient du matériel et du socle commun SC2S.
• Assurer le lien et le suivi: faire le lien entre structures d'accueil, jeunes et formateurs; s'assurer de la collecte de données pour le suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S; participer à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire.

Profil

• Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, bonnes aptitudes relationnelles
• Capacité à travailler en réseau et sens de l'organisation
• Savoir-être: souplesse, dynamisme, rigueur, persévérance
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à travailler à distance
• Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse »
• Expérience associative est un plus

Conditions

• Contrat CDD de remplacement congé maternité
• Poste basé à Saint-Étienne avec déplacements sur tout le département
• Rémunération: 2 295,19 € brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner
• Voiture de fonction
• Prise de poste: 18/12/2025
• Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante: [e-mail]

Informations complémentaires

• Qualification: Agent de maîtrise
• Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

AND-SC2S – 50 à 99 salariés