Chargé de Crédit et Recouvrement

RESINEX Group; Montréal-la-Cluse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de distribution recherche un(e) Chargé(e) de Crédit et Recouvrement pour assurer la gestion des comptes clients et le recouvrement des créances. Vous jouerez un rôle clé dans la préservation de la santé financière, avec des missions incluant l'analyse de la solvabilité et le contact proactif avec les clients débiteurs. Requiert un diplôme de niveau licence ou master, avec une excellente maîtrise du français et de l'anglais. Environnement de travail dynamique, avec des perspectives d'évolution et une rémunération attractive.

Prestations

Rémunération attractive

13ᵉ mois

Prime de vacances

Mutuelle

Régime de retraite supplémentaire

Qualifications

• Expérience professionnelle sur un poste similaire requise.
• Compétences analytiques pour évaluer la solvabilité des clients.
• Capacité à travailler en collaboration avec les équipes commerciales.

Responsabilités

• Analyser la solvabilité des clients existants et prospects.
• Contacter de manière proactive les clients débiteurs.
• Suivre et reporter l’état des créances clients.

Connaissances

Excellente maîtrise du français

Bon niveau en anglais

Aisance relationnelle

Efficacité dans la gestion des relances clients

Bonne maîtrise d'Excel

Formation

Diplôme de niveau licence ou master

Outils

Outils ERP

Description du poste

À propos de l’entreprise

Ravago est un groupe international spécialisé dans la distribution, la revente et la fabrication de polymères, de produits chimiques et d’ingrédients pour les sciences de la vie, ainsi que de matériaux de construction.

Présent dans le monde entier et doté d’un portefeuille d’activités diversifié, Ravago s’engage à proposer des solutions innovantes et durables qui améliorent la qualité de vie au quotidien. Notre exigence en matière de qualité, de fiabilité et de satisfaction client fait de Ravago un partenaire reconnu sur ses marchés.

Nos valeurs reposent sur l’humain, le professionnalisme, l’humilité et l’esprit d’entreprise.

Pour en savoir plus : www.ravago.com

Finalité du poste

En tant que Chargé(e) de Crédit et Recouvrement, vous jouez un rôle clé dans la préservation de la santé financière de l’entreprise. Vous assurez une gestion rigoureuse des comptes clients et contribuez à la maîtrise du risque crédit.

Votre expertise participe directement à la stabilité et au développement de l’entreprise grâce à un suivi crédit structuré et à des actions de recouvrement proactives.

Missions principales

Gestion du crédit

• Analyser la solvabilité des clients existants et prospects
• Demander et suivre les limites de crédit auprès des assureurs-crédit
• Assurer le respect des règles et procédures internes de crédit
• Contrôler quotidiennement les commandes clients bloquées (retards de paiement ou dépassement de limite)
• Autoriser la libération des commandes dans l’ERP après analyse du risque
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin de sécuriser les ventes tout en maîtrisant le risque crédit

Gestion du recouvrement

• Contacter de manière proactive les clients débiteurs (téléphone, courriels, courriers formels)
• Suivre et enregistrer l’ensemble des actions de recouvrement et des échanges clients
• Collaborer avec les équipes internes pour mettre en place des solutions de paiement adaptées

Reporting et analyse

• Suivre et reporter l’état des créances clients et les résultats de recouvrement
• Analyser les comportements de paiement afin d’identifier rapidement les risques et mettre en œuvre des actions correctives

Profil recherché

• Diplôme de niveau licence ou master
• Expérience professionnelle sur un poste similaire
• Excellente maîtrise du français et bon niveau en anglais
• Aisance relationnelle, posture professionnelle et efficacité dans la gestion des relances clients
• Bonne maîtrise d’Excel et expérience des outils ERP

Ce que nous proposons

• Rémunération attractive, complétée par des avantages sociaux : 13ᵉ mois, prime de vacances, mutuelle et prévoyance prises en charge majoritairement par l’employeur, régime de retraite supplémentaire.
• Perspectives d’évolution professionnelle et accompagnement dans le développement des compétences.
• Environnement de travail dynamique et international, favorisant la collaboration et la diversité des expériences.