
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une banque régionale à Nantes recherche un conseiller client pour développer un portefeuille de clients particuliers et offrir une expérience client inoubliable. Ce poste nécessite des compétences en fiscalité, droit et vente, adaptées à une clientèle haut de gamme. Vous évoluez dans un environnement stimulant où l'esprit d'équipe et l'innovation sont valorisés. Avantages incluent 6 semaines de congés payés, RTT et un accès avantageux aux services bancaires.
Description de l'entreprise
Notre mission est claire : vous être utile !
Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie.
En rejoignant la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens.
Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire.
Vos journées seront rythmées par des activités stimulantes :
Vous ferez grandir votre portefeuille de clients particuliers à potentiel (jeunes cadres, famille aisée…) et tisserez des liens avec des prescripteurs enthousiastes. (La recommandation n’aura plus de secrets pour vous)
Vous mettrez un point d’honneur à atteindre vos objectifs commerciaux tant individuels que collectifs (car l’esprit d’équipe, chez nous, c’est primordial)
Vous vous assurerez que chaque client vive une expérience inoubliable et vous les fidéliserez pour longtemps. (Ils adoreront les rdvs avec vous et en redemanderont)
Vous apporterez votre expertise en réalisant des diagnostics sur mesure pour chaque client. (Grâce à vous ils bénéficieront des meilleurs conseils pour développer leur épargne)
Détection et gestion des risques, respect des réglementations et confidentialité seront vos atouts. (Sherlock Holmes ou Hercule Poirot, peu importe, mais rien ne vous échappe )
Sans oublier l’accueil physique et téléphonique de nos clients car comme on dit chez nous : « l’accueil, c’est l’affaire de tous ! »
Ce que nous attendons de vous :
Au-delà de vos compétences techniques, ce qui vous démarquera ?
Ce poste est à pourvoir sur le site de Zola.
Toutes les candidatures sont étudiées. Les CV sont présélectionnés par Lisa Macé, CDRH du périmètre, puis analysés selon les critères définis, avec la manager du service. Le process de recrutement comprend deux entretiens distincts : RH et manager. La décision est ensuite prise de façon collégiale et communiquée
Envoyez-nous votre candidature avec CV, disponibilité et zone de mobilité. Ne manquez pas d'inclure vos coordonnées (mail et téléphone)