Chargé/e d'opérations Réhabilitation (H/F)

SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 34 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de réhabilitation urbaine recherche un Chargé(e) d'opérations Réhabilitation pour gérer des projets de renouvellements urbains. Le candidat devra avoir un Bac +3/5 en génie civil et 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Des compétences en communication et en gestion des priorités sont essentielles. Contrat CDD de 18 mois avec un salaire annuel brut entre 34 000 et 39 000 euros sur 13 mois, ainsi que divers avantages tels que 6 semaines de congés payés.

Prestations

13ème mois

6 semaines de congés payés

Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Carte TR après un mois d'ancienneté

CE selon ancienneté

Intéressement éventuel

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum en maîtrise d'ouvrage et dans une fonction équivalente.
• Permis nécessaire pour les déplacements professionnels.

Responsabilités

• Gestion globale des projets de réhabilitation.
• Pilotage des prestataires pour les phases d'études.
• Suivi et vérification des travaux.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Bonnes compétences en communication

Diplomatie

Gestion des priorités

Connaissance des logiciels ARAVIS, GRC, MARCO WEB et AWS

Formation

Bac +3/5 en génie civil / bâtiment / économiste / ingénieur bâtiment

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 200HFNC
Chargé/e d'opérations Réhabilitation (H/F)

Vous êtes autonome et organisé(e). Vous êtes force de proposition, vous avez une vraie affinité avec le terrain, vous vous adaptez aux situations. Vous êtes bon(ne) communiquant(e), diplomate et savez gérer les priorités.

Que ferez-vous ? Le service réhabilitation assure l'entretien et l'amélioration du patrimoine existant. Il conduit les projets de renouvellements urbains concerné par le patrimoine SEMCODA en liens avec les collectivités et les services internes de l'entreprise. En tant que chargé/e d'opérations réhabilitation vous êtes en charge de la gestion globale du projet de réhabilitation, en lien avec les assistants.

Montage technique, administratif et financier :

• Met au point les programmes prévisionnels de travaux et estimations de coûts
• Elabore les dossiers de consultation et consulte les équipes d'ingénierie et prestataires suivant les règles de la commande publique
• Consulte les équipes d'ingénierie et les prestataires suivant les règles de la commande publique
• Pilote les prestataires pour les phases d'études Diagnostic, Esquisses, Avant-Projet, PC, PRO-DCE
• Anime les réunions de pilotage internes ou externes : foncier, urbanisme, syndic, collectivités, financier
• Anime les réunions de concertation avec les locataires
• Prépare les dossiers de validation par le Comité d'Engagement
• Monte et suit les dossiers de financements
• Met au point les PRO-DCE avant consultation des entreprises
• Élabore les dossiers de consultation pour l'établissement des marchés de travaux
• Consulte les entreprises de travaux suivant les règles de la commande publique
• Analyse les dossiers de consultation
• Suit les appels d'offres
• Négocie et assure la passation des marchés et contrats

Suivi technique, administratif et financier :

• Suit les réunions de chantiers
• Vérifie et réceptionne les travaux avec le MOE
• Etablit les certificats de paiement fournisseurs
• Assure le relationnel avec les locataires, les services internes, les collectivités locales, les concessionnaires de réseaux
• Pilote les prestataires (équipes ingénieries, CT, CSPS, entreprises) pour les différentes phases DET, OPR, livraisons, réceptions, levées de réserves, GPA
• Anime les réunions de pilotages internes ou externes
• Suit la levée des réserves et contentieux pendant les garanties

Plan d'entretien :

• Participe au suivi et à la mise en place de son élaboration, installation et mise à jour
• Assure l'assistance technique et le conseil aux agences

Déplacements fréquents à la journée / VH de service.

Info complémentaires : Prise de fonction immédiate, dans le cadre d'un renfort, basé à Bourg en Bresse.

Statut Cadre FJ (210 j travaillés par année civile complète, avec 12 j de repos). Télétravail possible 1 j/sem dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois + 6 sem de CP + carte TR (après un mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + CE (selon ancienneté)+ intéressement éventuel.

Pour réussir à ce poste :

• BAC+3/5 génie civil / bâtiment / économiste / ingénieur bâtiment souhaité.
• Expérience de 2 ans mini en maîtrise d'ouvrage et dans une fonction équivalente incontournable.
• Permis nécessaire pour les déplacements pro
• Maîtrise exigée du pack office
• Connaissance des logiciels ARAVIS, GRC, MARCO WEB et AWS serait un plus

Exigences métier :

• Maitriser le montage et déroulé des opérations
• Les techniques et réglementations de la construction et de l'habitation
• Les procédures d'achat de la commande publique

Type de contrat

CDD - 18 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 13.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de logements

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