CHARGÉ(E) D'OPERATION VOIRIES ET RÉSEAUX DIVERS (H/F)

MAIRIE; Montrevault-sur-Èvre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité locale à Montrevault-sur-Èvre recherche un(e) chargé(e) d'opération voirie VRD pour gérer la voirie et coordonner les travaux. Le candidat idéal a une formation en voirie et plusieurs compétences techniques. Ce poste permanent offre un temps complet avec possibilité d'aménagement et d'avantages tels que l'adhésion à CNAS.

Prestations

Adhésion CNAS

Participation à l'assurance prévoyance

Qualifications

• Expériences similaires attendues.
• Connaissance des procédures des marchés publics d'exécution.
• Appétence pour les techniques nouvelles ou alternatives.

Responsabilités

• Met en œuvre la politique d'entretien du patrimoine routier.
• Instruit les demandes liées à l'occupation du domaine public.
• Est l'interlocuteur technique privilégié des prestataires.

Connaissances

Connaissances des techniques routières

Autonomie

Rigueur

Force de proposition

Sens de la transversalité et du travail en équipe

Formation

Formation dans les domaines de la voirie et des réseaux divers

Outils

Autocad

Description du poste

Contexte et Mission

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique de gestion de l'espace public, Montrevault-sur-Èvre recherche un(e) chargé(e) d'opération voirie VRD. Au sein de la direction de l'Aménagement et du Développement du Territoire (pôle ADT), il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service espaces publics. Il/elle assurera, en lien avec le responsable de service, la gestion quotidienne de la voirie, le suivi technique pour les travaux des concessionnaires publics et son expertise est également attendue sur les projets de VRD liés aux opérations d'aménagement privées.

L'équipe « ingénierie » du service se compose du responsable, d'un chargé d'opération « espaces verts - cadre de vie », d'une chargée de missions « mobilités durables », d'un agent administratif gérant l'occupation du domaine public et l'éclairage public ainsi que des temps dédiés d'une gestionnaire comptable / marchés publics et d'une assistante administrative.

Missions

• Met en œuvre la politique d'entretien du patrimoine routier, sous la supervision du responsable des espaces publics.
• Instruit les demandes directement liées à l'occupation du domaine public (DT, DICT, arrêtés).
• Renseigne, en tant que gestionnaire des voies concernées, les informations nécessaires exigées par les projets d'urbanisme qui les impactent.
• Est le responsable hiérarchique de l'agent administratif gérant le domaine public et le suivi de l'entretien de l'éclairage public.
• Assure, en tant qu'appui technique auprès du service juridique de la collectivité, la gestion des dossiers de demandes ou de réclamations d'interventions sur la voirie ou des dossiers de sinistre.
• Met en application les accords-cadre relatifs à l'entretien du patrimoine routier.
• Est l'interlocuteur technique privilégié des prestataires et concessionnaires pour coordonner l'occupation du domaine public généré par leurs travaux.
• Apporte son expertise VRD lors de la sollicitation de la commune par des opérateurs ou aménageurs privés.
• Pilote des projets d'investissement d'aménagement d'espaces publics, selon répartition définie avec le responsable de service.
• Participe et contribue à l'aide à la décision lors de réunions thématiques avec les élus.

Profil recherché

• Formation dans les domaines de la voirie et des réseaux divers, de type contrôleur de travaux
• Expériences similaires attendues
• Connaissances des techniques routières
• Connaissance des procédures des marchés publics d'exécution
• Appétence pour les techniques nouvelles ou alternatives
• Sens de la transversalité et du travail en équipe
• Autonomie et rigueur
• Force de proposition
• Maîtrise du logiciel Autocad serait un plus (niveau « esquisse »)

Informations complémentaires

• À pourvoir le : dès que possible
• Type d'emploi : Permanent (Vacance d'emploi) - Ouvert au contractuel
• Grade recherché : Technicien Catégorie B - (Filière technique)
• Temps de travail : Temps complet (35/35) - Possibilité aménagement du temps de travail en 4,5 jours par semaine ou 4 jours / 5 jours.
• Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP
• Lieu d'affectation : Pôle Aménagement - Saint-Pierre-Montlimart
• Conditions d'exercice : Permis B - télétravail
• Moyens : Ordinateur et téléphone portable - véhicule de service
• Avantage : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance

Profil souhaité (suite)

• Expérience souhaitée : Débutant accepté