Chargé(e) d'évaluation (H/F)

CLIC; Évry-Courcouronnes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un(e) Chargé(e) d'évaluation à Évry-Courcouronnes pour rejoindre une équipe de 6 salariés. Le poste implique des visites à domicile pour évaluer et accompagner les seniors dans leurs besoins. Exigences : expérience en médico-social ou gérontologique, diplôme pertinent, et un véhicule indispensable. Le contrat est un CDI, avec un salaire brut de 2500 € mensuels, et des déplacements quotidiens.

Prestations

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• 1 mois d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Diplôme IDE ou Travailleur Social requis.

Responsabilités

• Évaluer et accompagner les seniors dans le cadre de visites à domicile.
• Mettre en œuvre des projets socioéducatifs personnalisés.
• Collaborer avec des acteurs pluridisciplinaires.

Connaissances

Esprit de synthèse

Capacité relationnelle et rédactionnelle

Aptitude au travail en équipe

Expérience dans le domaine médico-social ou gérontologique

Véhicule indispensable

Formation

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Chargé(e) d'évaluation (H/F)

91 – Evry Courcouronnes

Poste à pourvoir au 1er février 2026 au sein d'une équipe de 6 salariés. Visites à domicile sur le territoire du Grand Paris Sud.

Mission

Au sein de l'équipe du CLIC, le chargé d'évaluation aura pour mission principale d'évaluer, accompagner et proposer un plan d'aide global et individualisé auprès des seniors du territoire dans le cadre de visites à domicile. Il sera référent des situations accompagnées et jouera un rôle d'interface auprès des acteurs pluridisciplinaires en participant aux différentes instances de coordination. Il participera au fonctionnement de la structure et sera sous l'autorité de la directrice, en son absence de la coordinatrice adjointe.

Compétences / Qualifications

• Esprit de synthèse
• Capacité relationnelle et rédactionnelle
• Aptitude au travail en équipe
• Expérience dans le domaine médico-social ou gérontologique
• Diplôme IDE, Travailleur Social, etc.
• Véhicule indispensable

Profil souhaité

• 1 mois d'expérience (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences clés

• Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution (indispensable)
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé (indispensable)
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (indispensable)
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage (indispensable)
• Adapter les plans d'action selon les évolutions (indispensable)
• Analyse de la situation familiale (indispensable)
• Assurer la confidentialité des échanges (indispensable)
• Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels (indispensable)
• Connaissance des dispositifs d'aide sociale (indispensable)
• Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive (indispensable)
• Evaluation des besoins individuels (indispensable)
• Evaluer les besoins spécifiques de la personne (indispensable)
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (indispensable)
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide (indispensable)
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (indispensable)
• Gérer des dossiers de demande d'aide (indispensable)
• Informer les personnes sur leurs droits et devoirs (indispensable)
• Orienter une personne vers des partenaires relais (indispensable)
• Proposer des solutions adaptées à chaque cas (indispensable)
• Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 35 h/semaine, travail en journée
• Déplacements : Quotidiens
• Salaire brut mensuel : 2 500 € sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacement et véhicule

• Véhicule indispensable - indemnités kilométriques 0,536 € / km

Employeur

3 à 5 salariés