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Une entreprise d'ingénierie recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires en CDI pour gérer des projets multitechniques en Île-de-France. Vous serez responsable de la planification, du suivi financier et de la relation client. Avec au moins 5 ans d'expérience, vous devez maîtriser la Suite Office et posséder des connaissances sur la GMAO. Ce poste offre un salaire compétitif de 42 000 € à 50 000 € brut par an selon le profil, ainsi que divers avantages tels qu’une participation au transport et des titres restaurants.
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre service Multitechnique, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Multitechnique H/F en CDI sur notre site de La Défense (92). Les champs d'intervention de ce poste portent majoritairement sur les secteurs tertiaires et retails. Vous assurez le suivi des affaires grâce à votre présence auprès des clients, et dans la construction et l'accompagnement des équipes projets internes et externes, et ce durant toute la vie des projets.
Responsabilités :
Des déplacements et des astreintes téléphoniques sont à prévoir.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et jouer un rôle essentiel dans l'avancement de votre carrière en travaillant sur des projets passionnants et diversifiés. Rejoignez‑vous et vivez notre aventure !
Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, ou Gestion de Projet.
Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou de Responsable de site.
Connaissances et compétences techniques : Vous maîtrisez la Suite Office. Des connaissances sur la GMAO du logiciel TWIMM est un réel plus.
Qualités personnelles : Votre organisation, votre réactivité et votre autonomie sont vos plus grands atouts et vous permettent de gérer des activités diverses. Vous aimez créer du lien avec les clients et souhaitez contribuer au développement du pôle Multitechnique.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement est simplifié : 1. Nous échangeons ensemble une dizaine de minutes par téléphone. 2. Un seul et unique entretien est ensuite organisé avec le Responsable Opérationnel Multitechnique, ce qui vous permettra d'obtenir tout le détail sur notre fonctionnement, les projets en cours et les enjeux du poste. Nous faisons le nécessaire pour vous répondre dans les plus brefs délais.