Chargé(e) d'Affaires Électricité (H/F) - CDI (H/F/D)

Réservoir Jobs; Angers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Manager d’activité en électricité pour son agence d’Angers. Vous serez chargé(e) de piloter le secteur, développer un portefeuille client et manager une équipe de 5 à 10 collaborateurs. Le contrat est en CDI avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des primes. Une expérience dans le secteur est requise.

Prestations

Véhicule de fonction

Prime d'ancienneté

RTT

Participation

Intéressement

Mutuelle

Qualifications

• Expérience réussie dans le développement commercial, de préférence dans le secteur de l'électricité.
• Capacité à manager une équipe de 5 à 10 personnes.
• Compétences en suivi financier et gestion de projets.

Responsabilités

• Développer et entretenir un portefeuille client.
• Établir des objectifs commerciaux et définir les moyens pour les atteindre.
• Assurer le suivi financier de vos projets.

Connaissances

Développement commercial

Management d'équipe

Suivi financier de projets

Description du poste

Overview

Vous aspirez à relever un nouveau défi dans le secteur des travaux et services second oeuvre Électricité ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser ! Notre client, Groupe de forte renommée recherche un(e) Manager d’activité / Chargé(e) d'affaires travaux services Électricité (H/F) pour son agence d’Angers en CDI. En tant que Manager de secteur dans le domaine de l'électricité, vous aurez la tâche exaltante de piloter et de dynamiser votre secteur en coordonnant l'ensemble des opérations. Dans ce rôle, vous serez responsable du développement commercial d'une business unit dédiée au secteur électricité, notamment pour les domaines industriel, tertiaire et logement.

Responsibilities

• Développer et entretenir un portefeuille client.


• Établir des objectifs commerciaux et définir les moyens pour les atteindre.


• Etablir et développer les AO


• Assurer le suivi financier de vos projets et des frais généraux.


• Manager une équipe d’environ 5 à 10 collaborateurs, en prenant en charge leur recrutement, intégration et évolution.


• Accompagner votre équipe dans la libération de ses talents.

Informations

• Contrat : CDI


• Lieu : Angers


• Salaire : à définir


• Les + : véhicule de fonction + Prime d ancienneté + RTT + Participation + Intéressement + TR
  CE + Mutuelle


• SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.