Chargé/e d'affaire Produit H/F (INFRA/STF)

RATP; Fontenay-sous-Bois; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport public recherche un chargé d’Affaire produit pour garantir l’homogénéité des systèmes ferroviaires. Le candidat doit posséder un Bac +5 et au moins 5 ans d’expérience dans ce domaine. Des connaissances techniques variées et une capacité à gérer des projets sont essentielles. Le poste est basé à Fontenay-sous-Bois et offre la possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine.

Prestations

Évolution de carrière vers d’autres métiers en filiales internationales

9 semaines de congés

Qualifications

• 5 ans d’expérience dans le domaine des systèmes de transports ferroviaires.
• Profil technique solide et capacité à gérer des projets.

Responsabilités

• Gérer la planification liée aux activités du produit.
• Participer aux réunions techniques liées aux produits.
• Assurer le suivi documentaire et technique du produit.
• Participer aux phases d’essais usine ou sur site.

Connaissances

Connaissances des différents domaines techniques et métiers des systèmes de transport ferroviaires

Connaissance du management de projet

Sens de l’anticipation

Adaptabilité

Rigueur

Bon relationnel et capacités rédactionnelles

Formation

Bac +5 (ingénieur ou universitaire)

Description du poste

Poste et Missions

Dans le cadre de la politique produit mise en place au sein de l'unité Système Transport Ferroviaire (STF), certains systèmes sont définis en tant que produit pour garantir la maîtrise de la conception, de la réalisation et simplifier les phases de déploiement. Dans ce contexte, le chargé d’Affaire produit (CA - produit) garantit l’homogénéité des systèmes pour chaque réseau.

Le ou la chargée d’affaire produit participe aux activités permettant de garantir l’adéquation d’un produit défini par STF pour le contrôle commande ou la signalisation aux enjeux de FMDS et à la cybersécurité ainsi que son aptitude à l’emploi dans l’environnement ferré RATP.

Ses principales activités consistent à :

• Gérer la planification liée aux activités du produit.
• Participer et/ou animer les réunions techniques liées aux produits: Projet, Maintenance, Innovation
• Maitriser la définition des produits par réseau (RER-METRO-TRAM)
• Garant de la définition de l’architecture système
• Piloter les besoins d’évolution du système
• Identifier et actualiser les différentes interfaces du produit
• Être le garant de la couverture des exigences techniques entre les différentes interfaces
• Assurer le suivi documentaire et technique de la conception générale du produit, la veille technologique et traiter les évolutions du produit
• Assurer l’accompagnement et le support technique des projets

Le cas échéant :

• Participer aux phases essais usine ou sur site.
• Assurer le soutien technique lors des phases d’intégration
• Participer à la phase de conception
• Participer à la rédaction des DCE

Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l’Intérieur pour tout candidat sur ce poste.

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes diplômé d\'un bac +5 (ingénieur ou universitaire) et vous avez acquis au moins 5 ans d’expérience sur ce même type de poste, si possible dans le domaine des systèmes de transports ferroviaires.

Pour relever ces défis, vous présentez le profil suivant :

• Connaissances des différents domaines techniques et métiers des systèmes de transport ferroviaires
• Connaissance du management de projet
• Sens de l’anticipation
• Adaptabilité et rigueur
• Bon relationnel et capacités rédactionnelles

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne !

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Santé, contrat et localisation

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Fontenay-sous-Bois (94120)
• Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
• Salaire : à définir selon expérience
• Principaux avantages entreprise : Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales; 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.

#RATPInfras

Informations complémentaires

Région : Île de France

Type de contrat : Durée Indéterminée