Chargé(e) d'adoption Digital Workplace et UX / UI Designer H / F

Crédit Agricole S.A.; Guyancourt; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande institution financière à Guyancourt recherche un(e) Chargé(e) d'adoption Digital Workplace et UX/UI Designer. Le candidat idéal devra avoir un Master en Système d'information et 3 à 5 ans d'expérience. Ce poste implique de travailler sur des projets liés à la transformation numérique et d'accompagner les utilisateurs dans l'adoption de nouveaux outils. Le package comprend des avantages sociaux et la possibilité de télétravail.

Prestations

Package de rémunération attractif

De nombreux avantages sociaux (CSE, remboursement transports)

2 jours de télétravail par semaine

Qualifications

• Minimum Bac + 5 / M2 requis.
• 3 à 5 ans d'expérience dans des projets Digital Workplace.

Responsabilités

• Participer à la transformation numérique et à l'adoption des outils DWP.
• Concevoir des livrables UX/UI selon les projets.
• Animer des ateliers d'expérience utilisateur.

Connaissances

Compétences en infographie, multimédia et UX

Très bon niveau de communication orale et écrite

Créativité et intérêt marqué pour l'accompagnement des utilisateurs

Appétence pour des projets liés à la modernisation des environnements de travail collaborateur

Sens du service client, pédagogie et esprit d'initiative

Esprit d'équipe et sens de l'organisation

Formation

Master en Système d'information, Ecole d'ingénieur en informatique

Outils

M365

Powerplatform

Suite Office (Excel, PowerPoint, Word)

Description du poste

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Chargé(e) d'adoption Digital Workplace et UX / UI Designer H / F

Type de contrat

Poste avec management

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein de la Direction Transformation et Pilotage du SI (TPS), vous intégrerez le service Applicatifs Internes de Crédit Agricole Payment Services (CAPS), qui assure les projets et le maintien en condition opérationnelle des applicatifs du SI interne de CAPS : SI Finance, SI RH, Poste de travail, Supervision de service.

Au sein de ce service, vous intégrerez le Pôle Digital Workplace composé de 6 personnes, chargé de délivrer les projets liés à l'environnement utilisateur, résoudre les incidents Niveau 3, garantir la qualité de service (avec notre infogérant CAGIP), assurer l'amélioration continue du service.

Nous travaillons en étroite collaboration avec les différents métiers de CAPS pour leur fournir des solutions informatiques efficaces et adaptées à leurs besoins. Vous participerez à des projets variés tels que le déploiement de nouvelles applications, l'amélioration des processus existants et la résolution d'incidents. L'activité de veille auprès du marché et de notre infogérant CAGIP, sera également importante.

Missions en tant que chargé d'adoption (conduite du changement des outils et processus DWP) :

• Animer et structurer la veille autour du Domaine Digital Workplace : Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive, Power Platform, Copilot...) et autres solutions utilisées au sein de l'entreprise.
• Identifier les nouvelles fonctionnalités, les mises à jour et les meilleures pratiques.
• Élaborer des stratégies de conduite du changement autour des outils DWP
• Définir, formaliser, présenter les plans de conduite du changement associés et les piloter (reporting, KPIs )
• Produire du contenu change (articles, présentations, guides utilisateur, modes opératoires, Faq ...)
• Animer des ateliers collaboratifs de co-construction, Workshops, séminaires, ateliers bonnes pratiques
• Concevoir, réaliser, animer les formations, pour accompagner voire coacher les collaborateurs dans l'utilisation des nouveaux outils
• Assurer une communication régulière sur les différents projets menés par l'équipe Digital Workplace
• Créer et faire vivre un référentiel de connaissances accessible à tous les collaborateurs

Missions en tant que UX_UI Designer :

• Concevoir des livrables UX / UI selon les différents projets et pour le run (outils déjà en place)
• Réaliser des enquêtes et des expérimentations auprès des utilisateurs et exploiter les données recueillies
• Concevoir et animer des ateliers expérience utilisateur ou des webinaires d'appropriation
• Analyser et restituer les résultats associés auprès de l'équipe et de la hiérarchie
• Développer et appliquer les méthodes de design thinking sur l'offre Power Platform
• Proposer des workflows d'automatisation sur Power Automate, créer des tableaux de bord sur Power BI.

Compléments

Intégrer CAPS, c'est :

• Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
• De multiples opportunités professionnelles
• Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
• De nombreux services vous facilitant le quotidien
• Une politique RSE engagée

Quelques raisons supplémentaires...

• Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
• De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
• 2 jours de télétravail par semaine en moyenne

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d'un échange supplémentaire.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Guyancourt

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Master en Système d'information, Ecole d'ingénieur en informatique

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience idéalement acquise dans un environnement lié aux projets Digital Workplace, avec expérience en accompagnement au changement et au déploiement d'outils bureautiques.

Compétences recherchées

• Compétences en infographie, multimédia et UX
• Très bon niveau de communication orale et écrite
• Créativité et intérêt marqué pour l'accompagnement des utilisateurs
• Appétence pour des projets liés à la modernisation des environnements de travail collaborateur
• Sens du service client, pédagogie et esprit d'initiative
• Esprit d'équipe et sens de l'organisation seront indispensables

Outils informatiques

• Connaissances spécifiques : Workplace (M365 surtout), technologies / offres liées au cloud.
• Maîtrise de la suite office (excel, powerpoint, word), connaissances Powerplatform

Langues

Anglais professionnel