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Chargé Développement Partenariats Cee - Limoges H / F

Alphea Conseil

Limoges

Sur place

EUR 50 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une société de conseil en recrutement recherche un Chargé de Développement Partenariats CEE pour piloter des partenariats B2B et assurer la performance commerciale dans un environnement réglementé. Le candidat idéal possède une expérience de 3 à 5 ans, une formation supérieure Bac +4/5 et maîtrise la contractualisation ainsi que le suivi des KPI. Poste basé en région Nouvelle-Aquitaine, avec un salaire fixe de 50 K€ brut plus un variable attractif.

Prestations

Salaire fixe sur 13 mois
Épargne salariale
Poste basé à Couzeix

Qualifications

  • Expérience réussie entre 3 et 5 ans en développement de réseaux B2B.
  • Connaissance du secteur CEE ou de la rénovation énergétique est un plus.

Responsabilités

  • Piloter un portefeuille de clients stratégiques.
  • Identifier, recruter et qualifier des partenaires.
  • Suivre les indicateurs d'activité et de transformation.
  • Participer à l'élaboration des offres commerciales.
  • Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels.

Connaissances

Maîtrise de la contractualisation
Suivi de KPI
Bon sens business
Aisance avec les outils de pilotage
Capacité à assurer une veille réglementaire
Excellent relationnel

Formation

Bac +4 / 5 Commerce / Ingénierie des projets énergétiques

Outils

CRM
Description du poste

Alphéa Conseil accompagne un acteur majeur de la distribution d'énergie dans le recrutement de son futur Chargé de Développement Partenariats CEE, dans un contexte de renforcement de ses engagements réglementaires.

Le dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) représente aujourd'hui un levier stratégique pour les acteurs de l'énergie. Pour notre client, il s'agit d'un axe clé de performance, de conformité réglementaire et de développement commercial.

Dans ce cadre, ce poste vise à structurer, développer et animer un réseau de partenaires B2B (installateurs, enseignes, prescripteurs, groupements), tout en assurant leur performance commerciale, contractuelle et opérationnelle.

Missions

En tant que Chargé de Développement Partenariats CEE, vous êtes en charge de piloter un portefeuille de clients stratégiques tout au long du cycle de vie du partenariat : ciblage, contractualisation, animation, suivi de la performance et ajustement des offres.

Vos missions principales sont :
  • Créer et maintenir un portefeuille de partenaires actifs et fiables
  • Participer à la conception et au déploiement des offres CEE
  • Assurer l'atteinte des objectifs de volumes contractualisés et transformés en dépôts
  • Représenter la filière CEE auprès de réseaux et acteurs externes.

Vos responsabilités s'organisent autour de cinq axes :

1. Développement et contractualisation
  • Identifier, recruter et qualifier des partenaires adaptés aux objectifs de l'entreprise
  • Négocier et formaliser les contrats, en collaboration avec les équipes juridiques
  • Garantir la conformité des engagements (volumes, attestations, délais)
2. Pilotage de la performance
  • Suivre les indicateurs d'activité et de transformation
  • Détecter les blocages ou l'inactivité et proposer des plans d'actions correctifs
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales sédentaires
3. Construction d'offres
  • Participer à l'élaboration des offres commerciales en lien avec les équipes marketing et ajuster les conditions selon les segments et typologies de partenaires
  • Contribuer à la mise en place des outils de simulation et supports partenaires
4. Coordination transverse
  • Remonter les besoins de formation et de support aux équipes réseau
  • Faciliter la transmission des dossiers vers les équipes production
  • Collaborer avec les équipes juridiques et achats CEE sur les cas spécifiques et signaux marché
5. Veille & représentation
  • Représenter l'entreprise lors de salons, webinaires ou événements professionnels
  • Assurer une veille active sur les modèles de partenariats et l'évolution du cadre réglementaire

De formation supérieure type Bac +4 / 5 Commerce / Ingénierie des projets énergétiques ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie entre 3 et 5 ans en développement de réseaux B2B ou en gestion de partenariats dans un environnement réglementé soumis à obligations (énergie, environnement).

Votre parcours vous a permis de développer une forte culture du résultat, une aisance dans la négociation, et une capacité à structurer des offres commerciales adaptées à différents partenaires.

Compétences clés attendues
  • Maîtrise de la contractualisation : négociation, conformité juridique
  • Suivi de KPI et mise en place de plans d'actions correctifs
  • Bon sens business et compréhension des enjeux marketing
  • Aisance avec les outils de pilotage : tableaux de bord, simulateurs, CRM
  • Capacité à assurer une veille réglementaire et concurrentielle
  • Bonne compréhension des enjeux juridiques et travail en lien avec les équipes légales
  • Atouts supplémentaires : Une connaissance du secteur CEE, de l'énergie ou de la rénovation énergétique serait un vrai plus.
  • Un esprit analytique, structuré et orienté solutions Un excellent relationnel, doublé d'une capacité à embarquer vos partenaires dans une dynamique gagnant-gagnant
Conditions proposées

Poste basé à Couzeix (87) CDI - Statut Cadre

Rémunération composée d'un fixe de 50 K€ Brut + variable pouvant atteindre 10K€ (objectifs qualitatifs et quantitatifs) Salaire fixe sur 13 mois / Epargne salariale

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