Offre n° 201KBMG Chargé des services généraux H/F (H/F)
A PROPOS DE NOUSCNP
CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent :
Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde.
Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site.
Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service.
Aujourd'hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent !
Votre environnement de travail
Au sein des services généraux de la Direction de l'immobilier, le/la chargé(e) des services généraux contribue à la gestion des contrats de prestations, la gestion des badges et de la flotte automobile dans le respect des règles et des procédures en vigueur.
Vos missions
- Gestion des demandes d'interventions des occupants (technique, propreté, badge, autres)
- Prise en compte, enregistrement des demandes et dispatch auprès des services ou prestataires concernés
- Prise en charge et accompagnement des prestataires sur le siège
- Auto-affectation et suivi des demandes « VIP » et d'Horizon, contrôle de la bonne exécution sur le terrain, vérification de la satisfaction utilisateur
- Création, impression et gestion des badges
- Encodage et paramétrage des accès sur le logiciel de contrôle d'accès
- Création des profils des nouveaux collaborateurs, accueil physique des collaborateurs et prise de photo
- Gestion de différents contrats : fourniture mobilier pour le télétravail, fontaines à eau et distributeurs de boisson
- Compléter et suivre un tableau de bord d'activité
- Garantir le respect des livrables et s'assurer du respect des engagements contractuels
- Contribuer à la gestion des sinistres en lien avec les équipements
- Suivre la facturation des prestations
- Assurer la gestion et clôture des demandes internes en tant que référent sur cette activité (attributions, restitutions)
- Suivi du budget et des commandes
- Enregistrement et suivi des devis
- Suivi du tableau des dépenses
- Gestion de la flotte automobile (contrats, vie des véhicules, support aux conducteurs, interface entre les loueurs, etc.)
- Suivi opérationnel des véhicules sur les plateformes Gestia et Total
- Suivi des contraventions
- Restitution et/ou réattribution de véhicules en fonction des besoins
- Alerte si utilisation des télébadges en cas d'usage non autorisé
- Gestion opérationnelle des télébadges / cartes essence
- Réaménagement/préparation des salles de réunion modulaires, Lab ou bureaux
- Supervision et accompagnement des prestataires sur site, vérification de leurs prestations
- Gestion opérationnelle de la flotte auto-VIP (RDV concession, restitution de véhicule etc.)
Vos atouts pour réussir
- Formation de niveau Bac/Bac+2
- Minima 2-3 années d'expérience en logistique/gestion automobile/office manager
- Connaissance indispensable des outils bureautique : Excel ; Word ; Power point ; Outlook
- Autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre rigueur, votre régularité, votre efficacité, votre autonomie, votre ponctualité et votre implication personnelle
- Permis B
Type de contrat
CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Restauration
- Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) ; Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Fiscalité
- Superviser la gestion financière
Savoir‑être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
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