Chargé des Ressources Humaines - Juriste Droit Social H / F

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines / Juriste Droit Social à Paris. Ce poste implique de traiter les dossiers disciplinaires, gérer les demandes des salariés, et collaborer avec l'équipe juridique. Vous devez avoir une formation supérieure, un minimum de 2 ans d'expérience en RH, et une bonne maîtrise du droit du travail. Ce rôle est en CDI, offrant un environnement dynamique.

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum en Ressources Humaines.
• Capacités d'analyse et de synthèse.
• Autonome et proactif(ve).

Responsabilités

• Traiter les dossiers disciplinaires et de licenciements.
• Gérer les demandes des salariés.
• Collaborer avec l'équipe juridique sur les questions réglementaires.

Connaissances

Connaissance en droit du travail

Compétences relationnelles

Maîtrise d'Excel

Anglais (oral et écrit)

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de nos clients, acteur majeur européen des services informatiques, un(e) Chargé des Ressources Humaines / Juriste Droit Social (H / F). Vous vous assurez de la bonne application de la politique et stratégie en matière de ressources humaines pour une entité. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Responsabilités

• Traiter les dossiers disciplinaires et de licenciements et assurer le suivi des ruptures de contrat,
• Gérer les demandes des salariés,
• Apporter un accompagnement et / ou des conseils sur des problématiques RH rencontrées,
• Collaborer avec l'équipe juridique sur les questions réglementaires et juridiques,
• Proposer des outils de suivi / reporting RH,
• Prendre part aux projets RH (santé et sécurité au travail, QVT, prévention des risques, gestion du temps de travail).

Profil / Qualifications

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées. Titulaire d'une formation supérieure, vous disposez de 2 ans d'expérience minimum en Ressources Humaines. Doté(e) de connaissances en droit du travail, vous maîtrisez EXCEL et vous disposez d'un bon niveau d'anglais (oral et écrit). Autonome et proatif(ve), vous avez le sens de l'analyse et de bonnes capacités de synthèse. Vous savez anticiper et vous adapter aux changements. Diplomate, vous disposez de compétences relationnelles et appréciez le travail en équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI sur Paris (75).