Chargé des Relations Entreprises (H/F)

Talis Business School; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un(e) Chargé(e) des Relations Entreprises pour développer des partenariats et accompagner les candidats vers l’emploi. Ce poste exige une formation BAC +3 et une expérience significative dans un secteur similaire. Vous serez responsable de promouvoir l’offre de formation en alternance et de suivre les candidats intégrés en entreprise. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à une mission porteuse de sens.

Prestations

Rémunération fixe

Rémunération variable liée aux objectifs

Qualifications

• Expérience significative dans un secteur similaire (formation, travail temporaire...).
• Excellente expression orale.

Responsabilités

• Développer des relations solides avec les entreprises partenaires.
• Aider les candidats à structurer leur recherche d’alternance/stage.
• Identifier et diffuser les offres d'apprentissages sur le jobboard.

Connaissances

Sens du relationnel

Développement commercial

Rigueur

Écoute

Maîtrise des CRM

Formation

BAC +3 en relation clients-commerce

Description du poste

Overview

TALIS, réseau national d’écoles de commerce, porté par une forte culture entrepreneuriale et une expertise de proximité rayonne sur l’ensemble du territoire avec ses 11 campus situés en Île-de-France, Nouvelle Aquitaine, sur les territoires ultramarins et Pays de Loire avec notamment l’Ecole Nantaise de Commerce (CFP-ENC-ENACOM- ENSEC).

Les formations en alternance permettent de se connecter avec une société en pleine transformation et de mettre en pratique les connaissances acquises au service d’un écosystème local en respectant tous les enjeux.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé des Relations Entreprises (H/F).

Acteur clé du développement des partenariats avec les entreprises, vous assurez la promotion de notre offre de formation en alternance, développez et fidélisez un portefeuille de partenaires, tout en accompagnant les candidats vers l’emploi.

Vous serez également amené à détecter les besoins en formation professionnelle continue auprès de nos partenaires afin de les transmettre à la cellule en charge de cette activité.

Vos Principales Missions

Développement et gestion des relations entreprises

• Développer et entretenir des relations solides avec les entreprises partenaires.
• Promouvoir l’offre de formation auprès des entreprises, prescripteurs et financeurs.
• Assurer un service de recrutement de qualité pour les entreprises
• Participer à la vie du campus et représenter l’école lors des événements

Accompagnement des candidats et insertions professionnelle

• Aider les candidats à structurer leur recherche d’alternance/stage.
• Préparer aux entretiens et aux attentes des recruteurs.
• Suivre l’intégration des alternants en entreprise.

Gestion des offres et matching candidats / entreprises

• Identifier, recenser et diffuser sur le jobboard interne les offres d\'apprentissages
• Assurer le matching entre les besoins des entreprises et les profils des candidats.

Suivi et analyse des performances

• Assurer le reporting des données sur le CRM
• Réaliser une veille concurrentielle des marchés

Dans le cadre de vos fonctions, vous bénéficierez d'une rémunération fixe complétée par une rémunération variable liée à des objectifs fixés annuellement.

Vous Avez

• Une formation BAC +3 en relation clients-commerce et justifiez d'une expérience significative dans un secteur similaire ( formation, travail temporaire....)
• Un excellent sens du relationnel et du service
• Un goût pour le développement commercial et la prospection
• De la rigueur et organisation
• Le sens de l’écoute et une bonne expression orale
• Une maitrise des CRM et des environnements digitaux

Vous avez le goût du challenge et l’envie de contribuer à une mission porteuse de sens au sein d’une équipe dynamique, tournée vers la réussite de ses apprenants.

Alors rejoignez nous!

• Premier entretien en visioconférence
• Second entretien en RDV physique avec le manager et le Directeur de Campus