CHARGE DE TRAVAUX / MECANICIEN (H/F)

FREGATE ENERGIE; Cany-Barville; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le traitement des effluents recherche un ouvrier qualifié pour un poste en CDI à Cany-Barville. Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance d'équipements au sein de la centrale nucléaire. Le candidat idéal doit être autonome, dynamique et posséder une formation en mécanique ou électrotechnique. Le salaire varie de 2400 à 3000 euros par mois, avec des avantages tels que primes de déplacement et RTT.

Prestations

Prime de retour le vendredi

Indemnités de grand déplacement

6 jours de RTT par an

Mutuelle d'entreprise

Politique salariale dynamique

Qualifications

• Dynamique, autonome et motivé(e) avec au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance ou installation.
• Capacité à travailler sous pression et gérer des chantiers.

Responsabilités

• Installation et mise en service des équipements.
• Maintenance préventive et curative.
• Intervention en binôme et communication constante avec les clients.
• Remplir les documents administratifs d'intervention.

Connaissances

Mécanique

Électrotechnique

Automatisme

Maintenance industrielle

Formation

BEP à Bac+3 en mécanique ou domaine connexe

Description du poste

Fort de ces années d'expérience, FREGATE ENERGIE bénéfice d'un savoir-faire unique dans la conception, la réalisation et l'installation d'équipements spéciaux dans le domaine des Traitements des Effluents Solides du parc nucléaire français. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une petite entreprise en plein développement d'une quinzaine de salariés se démarquant par son agilité et une forte composante technique. Nous travaillons avec EDF et les grands d'honneur d'ordre du nucléaire qui nous accordent leur confiance pour contribuer aux projets à forte valeur ajoutée dans le secteur du nucléaire. Nos valeurs : Expertise - Polyvalence - Autonomie - Efficience.

Missions

• Installation et mise en service
• Etudier et comprendre les plans réalisés par le BE
• Monter les équipements suivant la gamme et les plans fournies
• Mettre au point, mettre en service et réaliser les essais nécessaires
• Organiser et gérer les chantiers qui vous seront confiés
• Être force de proposition et moteur face aux aléas du quotidien
• Maintenance préventive
• Contrôler le fonctionnement selon des gammes prédéfinies
• Expertiser l'état du matériel
• Démonter et remonter le matériel mécanique et électrique
• Faire la mise au point/réglage
• Maintenance curative
• Analyser la situation et définir l'origine du problème en pratiquant des mesures sur le matériel défaillant
• Remplacer la pièce ou la réparer en atelier
• Gestion et collaboration
• Remplir et transmettre les documents administratifs d'intervention en CNPE
• Intervenir en binôme généralement
• Être en lien permanent avec le client, le bureau d'étude, les achats et la direction
• Alimenter le retour d'expérience afin de participer à l'amélioration continue de nos opérations de maintenance

Profil

De formation BEP à Bac+3 en mécanique, électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle, automobile ou agricole, vous avez un goût prononcé pour la mécanique et vous voulez vous confronter au milieu exigeant de la production d'électricité tout en développant vos compétences dans des domaines très variées. Dynamique, autonome et motivé(e), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance ou dans le montage et l'installation de machines industrielles et vous cherchez à vous investir dans un projet concret, où votre travail a une grande importance pour l'entreprise, ce poste est fait pour vous ! Formations - Habilitations appréciées : RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ est appréciée.

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Fabrication d'autres machines spécialisées

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Conditions

Horaire : 38h semaine
Rémunération hors frais de déplacement : 2400 - 3000€ mensuel selon profil et expérience
Lieu : Bureau basé au sein de la centrale CNPE de paluel : Conteville, Hameau de, 76450 Cany-Barville
Contrat : CDI
Poste en local, possibilité de grands déplacements (1 à 2 semaines par mois)

Avantages

Avantages déplacements :

• Forfait grand déplacement : 92€/jour (repas + nuit)
• Prime de retour le vendredi : 14,21€
• Bonus de grand déplacement : 0,25 % du salaire brut mensuel par jour découché
• Repas seul : 20 €/jour
• Indemnité zone contrôlée : 4 €brut/jour (environ 80 % du temps)

Autres avantages :

• 6 jours de RTT par an
• Prime d'ancienneté dès 3 ans
• Prime de cooptation
• Mutuelle d'entreprise
• Politique salariale dynamique (4,14% de moyenne d'augmentation en 2024)
• Possibilité d'évolution en interne

Contact : [e-mail]