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Chargé de Tests Informatique (H/F)

FMS INCLUSIVE INTERIM - FMS 2I

Ibos

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un Chargé de Tests Informatique pour gérer la stratégie et l'exécution des tests dans un environnement Agile. Les responsabilités incluent la définition des critères d'acceptation, l'élaboration des plans de validation, et la production de livrables qualité. Un Bac+3 ou Bac+4 en informatique et une maîtrise des outils de test comme Test Rail et JIRA sont requis. Contrat CDI, horaires à temps plein, à Ibos.

Prestations

Plan de développement de carrière
Aide au logement
CSE dès le premier jour
Parc automobile à disposition

Qualifications

  • Maîtrise des méthodes et outils de test.
  • Connaissance des outils d'automatisation.
  • Expérience en contexte agile exigée.
  • Autonomie et sens de l'organisation nécessaires.

Responsabilités

  • Définir et porter la stratégie de test du produit.
  • Élaborer, rédiger et exécuter les plans de validation.
  • Suivre l'exécution des campagnes de tests.
  • Produire des livrables qualité : reporting et bilans.

Connaissances

Test Rail
XRay
JIRA
Sélénium
Cypress
Méthodes Agile (Scrum, Safe)
Leadership

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en informatique
Description du poste
Offre n° 201RBYY
Chargé de Tests Informatique (H/F)

Actualisé le 17 décembre 2025
Employeur handi‑engagé Entreprise adaptée

FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client : Un Test Manager (H/F)

Vos missions :
  • Définir et porter la stratégie de test du produit.
  • Élaborer, rédiger et exécuter les plans de validation des fonctionnalités.
  • Participer à la définition des critères d'acceptation avec les équipes produit.
  • Structurer et maintenir un référentiel de tests complet et évolutif.
  • Piloter la stratégie d'automatisation.
  • Suivre l'exécution des campagnes de tests et le traitement des anomalies.
  • Produire les livrables qualité : reporting, preuves de tests, bilans de recette.
  • Contribuer à la rédaction du procès‑verbal de qualification.
  • Piloter les tests métiers liés aux enjeux business.
  • Interagir avec les testeurs des squads agiles (Tribe).
  • Collaborer avec le Centre d'Expertise pour déployer les bonnes pratiques QA.
  • Participer activement à la guilde de test.
Profil recherché :
  • Maîtrise des méthodes et outils de test (Test Rail, XRay, JIRA).
  • Connaissance des outils d'automatisation (Sélénium, Cypress, etc.).
  • Expérience en contexte agile (Scrum, Safe…)
  • Bonne compréhension des architectures fonctionnelles et applicatives.
  • Autonomie et sens de l'organisation.
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de décision.
  • Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Esprit collaboratif, leadership naturel, orientation client.

Informations complémentaires : Localisation : IBOS (65 420)
Horaires : Temps plein
Démarrage : 05/01/2026
Contrat : CDI
Taux horaire brut : En fonction de la grille salariale
CSE dès le premier jour
Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels
Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily
Aide au logement
Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté

Type de contrat

CDI

Durée du travail : 35 H/semaine

Travail en journée

Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros
  • Intéressement / participation
  • CSE
Déplacements

Jamais

Profil souhaité
  • 1 An(s) – Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Intégration informatique Cette formation est indispensable
Compétence
  • BOETH – Cette compétence est indispensable
Savoir‑être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires (Observation)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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