CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES H/F

France Travail; Mulhouse; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de gestion des ressources humaines recherche un Agent de maîtrise pour rédiger des offres d'emploi et gérer le processus de recrutement. Le poste exige 3 ans d'expérience dans le domaine et un diplôme équivalent à Bac+3 ou Bac+4. Le candidat doit faire preuve de flexibilité et de confidentialité. Le salaire se situe entre 30 000 et 32 000 Euros brut annuels, avec des primes et un 13ème mois.

Prestations

Primes

13ème mois

Qualifications

• 3 ans d'expérience en ressources humaines, indispensable.
• Capacité à concevoir des procédures de gestion du personnel.
• Maîtrise du français requise.

Responsabilités

• Rédiger et publier des offres d'emploi.
• Gérer le sourcing de candidatures.
• Mener des entretiens de recrutement.

Connaissances

Flexibilité

Sens de la confidentialité

Droit du travail

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Gestion ressources humaines ou Droit social

Description du poste

Vous aurez pour missions principales de :

• Rédiger, publier les offres d'emploi
• Gérer et proposer des solutions de sourcing de candidatures
• Mener les entretiens de recrutement (téléphonique et physique) avec possibilité de déplacement ponctuel sur tous les sites en France
• Rédiger les notes de service et d'information, les comptes rendus d'entretiens et de réunions de service
• Gérer et assurer un suivi des dossiers de financement des formations des salariés en lien avec les différents organismes
• Rédiger et assurer un suivi des contrats de travail (CDD, CDI, Apprentissage) et absences des salariés
• Effectuer toutes les formalités liées à l'embauche (DPAE, Médecine du travail, Mutuelle d'entreprise)
• Répondre aux demandes des salariés (contrats, fiche de paie, droit aux congés, attestation employeur etc.)
• Saisir et contrôler les heures de travail et fiches de paie
• Organiser et mener les différents entretiens avec les salariés (entretien individuel annuel, formation, entretien disciplinaire)
• Garantir la conformité légale et réglementaire des pratiques RH
• Assurer la fiabilité des processus RH de l'entreprise
• Piloter et/ou participer aux projets transverses de l'entreprise

Type de contrat CDI

Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Conditions de travail
Déplacements professionnels

• Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 32000.00 Euros sur 12 mois
• Primes
• 13ème mois

Déplacements

• Déplacements ponctuels Zone départementale

Expérience

• 3 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines- ou Droit social – Cette formation est indispensable

Compétences

• Flexibilité – Cette compétence est indispensable
• Sens de la confidentialité – Cette compétence est indispensable
• Concevoir des procédures de gestion du personnel
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Droit du travail
• Français – Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités de sécurité privée