Offre n° 201GCCJ
Chargé de relation client (H/F)
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de relation client Coordinateur Service Center (H/F). Rejoignez notre équipe de Creil (60). Vous jouerez un rôle essentiel en assurant un support réactif et fiable à nos Services Clients.
Responsabilités
- Réceptionner et enregistrer les commandes clients, puis assurer le suivi des réparations en cours.
- Établir des devis pour les prestations hors cadre contractuel, en coordination avec le service commercial.
- Organiser et suivre l'envoi des équipements en sous-traitance.
- Mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir la conformité aux exigences clients.
- Préparer les éléments de facturation, émettre les factures et suivre l'avancement des commandes.
- Produire les statistiques des réparations effectuées et élaborer des tableaux de bord intégrant des indicateurs qualité.
- Assurer l'accueil des visiteurs sur le site de Creil.
- Agir en tant que correspondant local pour les aspects généraux du site de Creil, en lien avec les services internes de Blagnac.
Formation et expérience
- Bac 2/3, idéalement complété d’une première expérience sur un poste similaire (de préférence dans le domaine de la maintenance électronique appliquée aux réseaux et télécoms).
Compétences techniques
- Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft (Outlook, Excel, Access, Word).
- Connaissance et utilisation de SAP.
Savoir-faire et savoir-être
- Motivation, dynamisme, sens du service client.
- Rigueur et fiabilité dans l'exécution des tâches.
- Excellentes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Langues et mobilité
- Anglais courant.
- Déplacements réguliers à prévoir dans le cadre du service client (périmètre : moitié nord de la France).
- Permis B indispensable (visites clients).
Type de contrat
- Intérim - 18 mois.
- Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
- Salaire brut annuel : 32 000 € à 33 000 € sur 12 mois.
Profil souhaité
- Expérience : 2 ans, indispensable.
- Qualification : Ouvrier spécialisé.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Employeur
10 à 19 salariés
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- Des opportunités nombreuses et diversifiées.
- Une expertise RH et des conseils emploi.
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®.
- Des démarches facilitées.
- Des avantages et des services.