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Chargé de Recrutement Itinérant H/F

ADEQUAT GESTION

Montpellier

Hybride

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une société de recrutement et de travail temporaire recherche un Chargé de Recrutement Itinérant pour renforcer ses équipes. Le rôle nécessite des déplacements nationaux hebdomadaires, et les candidats doivent avoir une première expérience en ressources humaines. L'entreprise offre un CDI, des outils innovants, un véhicule de fonction, et divers avantages comme des tickets restaurant et une mutuelle entièrement prise en charge.

Prestations

Véhicule de fonction
Primes trimestrielles
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 100%
Congés supplémentaires

Qualifications

  • Première expérience en ressources humaines, notamment en recrutement et/ou administration du personnel.
  • Organisé(e), polyvalent(e) avec un bon contact relationnel.
  • Disponibilité pour des déplacements nationaux fréquents.

Responsabilités

  • Intervenir dans le renfort administratif et recrutement.
  • Accompagner les équipes et réaliser des recrutements.
  • Gérer les dossiers administratifs et suivre les indicateurs de performance.

Connaissances

Ressources humaines
Organisation
Polyvalence
Relationnel
Description du poste
Offre n° 198BYPG - Chargé de Recrutement Itinérant H/F

Publié le 19 septembre 2025
Employeur handi-engagé

Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre Groupe ADEQUAT. Ce poste nécessite des déplacements nationaux de façon hebdomadaire. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 800 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre groupe recrute en interne un chargé des RH itinérant pour renforcer ses équipes.

Responsabilités
  • Intervenir auprès de nos équipes dans le cadre d'un renfort (administratif, recrutement, organisation) ou d'une ouverture d'agence/démarrage de site.
  • Accompagner les équipes et/ou assurer les tâches quotidiennes.
  • Réaliser les actions de recrutements : rédaction et publication des annonces, gestion des candidatures, animation de sessions collectives, tenue des entretiens, sélection des profils.
  • Gérer le vivier de candidats en lien avec le prévisionnel client.
  • Suivre et fidéliser le personnel en poste.
  • Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents administratifs, saisie des éléments de paie).
  • Suivre les principaux indicateurs de performance (turnover, absentéisme) validés par le client.
Profil / Qualifications
  • Vous avez une première expérience en ressources humaines : recrutement et/ou administration du personnel.
  • Vous aimez le terrain et l'action. Une expérience dans la logistique, la restauration ou la grande distribution serait appréciée.
  • Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez un contact facile.
  • Ce poste nécessite des déplacements nationaux réguliers et fréquents.
  • Vous avez une première expérience en recrutement idéalement acquise au sein d'une agence de travail temporaire, société de service ou grande distribution.
  • Vous êtes organisé(e) et avez un contact facile.
Pourquoi nous rejoindre / Avantages
  • Des outils innovants sur lesquels vous serez formé(e).
  • L'expertise des services supports du siège et des collègues sympathiques et engagés en agence comme en région.
  • Un CDI dans un secteur qui ne connaît pas la crise.
  • Un véhicule de fonction et des primes trimestrielles.
  • Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille.
  • Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux.
  • Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer.
  • Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine.
Employeur

Adéquat est une société de travail temporaire et de recrutement avec plus de 350 agences en France, intervenant dans les secteurs Industrie, Logistique, Transport, BTP et Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Recruteur : Mme Emmanuelle LESTIENNE.

Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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