Chargé de Recrutement Indépendant H / F

ENGP Conseil; Lille; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil à Lille recherche un professionnel expérimenté pour identifier et qualifier des talents via des méthodes hybrides. Vous collaborerez avec une communauté d'experts et bénéficierez d'une autonomie totale. Idéalement, vous aurez au moins 10 ans d'expérience, dont 4 en recrutement. La rémunération sera équitablement basée sur vos résultats et vos performances, offrant une approche directe avec les clients.

Prestations

Autonomie totale

Rémunération équitable

Communauté forte

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience, dont 4 ans en recrutement.
• Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats.

Responsabilités

• Identifier et qualifier des talents grâce à des méthodes hybrides.
• Collaborer avec les consultants pour ajuster les attentes des clients.
• Sourcing direct et transparent sans rédiger de rapports détaillés.

Connaissances

CVthèques

Réseaux sociaux

Sourcing innovant

Description du poste

Votre rôle :

• Identifier et qualifier des talents grâce à des méthodes hybrides :
• CVthèques (APEC, Hellowork, etc.) et réseaux sociaux professionnels (LinkedIn),
• Approches modernes : growth hacking, outils comme Waalaxy, Instagram, Facebook,
• Collaborer avec nos consultants pour ajuster les attentes des clients,
• Vous concentrez sur le sourcing sans rédiger de rapports détaillés : approche directe et transparente avec nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Communauté forte : Partagez expériences et savoir-faire avec des experts,
• Autonomie totale : Pas de redevance, missions sécurisées par nos consultants,
• Approches modernes : Travaillez avec des outils et techniques avancés,
• Rémunération équitable : Basée sur vos résultats et vos performances.

Profil recherché :

• Expérience : Minimum 10 ans, dont 4 ans en recrutement,
• Compétences : CVthèques, réseaux sociaux, sourcing innovant,
• Qualités : Autonome, rigoureux(se), orienté(e) résultats.