Chargé de Recrutement H/F en Alternance

Réservoir Jobs; Vannes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour une entreprise partenaire dans le secteur de l’intérim. Le poste nécessite de travailler en étroite collaboration avec l'équipe, identifier les besoins des clients, et accompagner les intérimaires. Vous serez formé tout en poursuivant un Bac+3 en Ressources Humaines, prélude à une carrière prometteuse dans un secteur en pleine croissance.

Qualifications

• Bac+2 validé ou en cours de validation.
• Débutant accepté, formation en alternance proposée.

Responsabilités

• Identifier les besoins clients et définir les profils recherchés.
• Sourcer et recruter les candidats via diffusion d’offres.
• Sélectionner les candidats et mener des entretiens.
• Gérer les aspects administratifs, notamment les contrats.

Connaissances

Dynamique

Curiosité

Rigueur

Travail en équipe

Bon contact téléphonique

Formation

Bac+2

Bac+3 en Ressources Humaines (en cours ou à valider)

Description du poste

ET SI VOUS COMBINIEZ FORMATION ET EMPLOI ?

Dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines en alternance, nous recrutons pour une entreprise partenaire un(e) Chargé(e) de Recrutement.

Notre école collabore avec une entreprise spécialisée dans le secteur de l’intérim, basée à Lorient, qui recherche un(e) alternant(e) pour renforcer son équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement.

• Identifier les besoins des clients et définir les profils recherchés
• Sourcer et recruter les candidats via la diffusion d’offres d’emploi
• Sélectionner les profils adéquats en analysant les candidatures et en menant des entretiens
• Gérer les aspects administratifs, notamment les contrats
• Suivre les missions et accompagner les intérimaires
• Gérer les relations clients et fidéliser les partenaires

Titulaire d’un Bac+2, vous souhaitez poursuivre vos études avec un Bac+3 en Ressources Humaines Dynamique, curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et appréciez le contact téléphonique Vous souhaitez développer vos compétences dans un secteur en pleine croissance : l’intérim

EXPÉRIENCE ET NIVEAU REQUIS

Débutant accepté

Diplôme de niveau 5 (Bac+2) validé ou en cours de validation

La rémunération varie de 43 % à 100 % du SMIC, selon la grille du contrat d’apprentissage.

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