Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Chargé de recrutement (H/F)

ACTUAL BLAGNAC 1013

Toulouse

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire à Toulouse recherche un(e) Chargé(e) de recrutement. Le candidat idéal aura une formation en Ressources Humaines ou Commerce ainsi qu'une expérience dans le recrutement, de préférence en intérim. Les missions principales incluent l'analyse des besoins clients, la sélection des candidatures et le suivi administratif des intérimaires. Ce poste en CDD de 3 mois propose un salaire brut annuel entre 25 000 et 30 000 euros.

Qualifications

  • Expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire.
  • Bonne connaissance du bassin d'emplois local serait un atout.

Responsabilités

  • Analyser les besoins clients et réaliser des visites sur site.
  • Identifier et attirer des candidats qualifiés.
  • Conduire les entretiens et évaluer les candidats.
  • Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires.
  • Développer des actions de placement proactif.

Connaissances

Sens de l'écoute
Esprit analytique
Capacité à argumenter
Sens du service

Formation

Formation en Ressources Humaines ou Commerce
Description du poste

Chargé de recrutement (H/F) 31 - TOULOUSE

Offer n° 200YVZL Chargé de recrutement (H/F)

Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour intégrer notre équipe au sein de l'agence ACTUAL Industrie de Toulouse (31). À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions :

1. Analyse des besoins clients
  • Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences
  • Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail
  • Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils à leurs besoins spécifiques
2. Strétée de sourcing
  • Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux)
  • Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif
3. Sélection et fidélisation des intérimaires
  • Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers
  • Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents
  • Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires
  • Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires
4. Gestion administrative
  • Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicaux, suivi administratif
  • Établir les contrêts de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.)
5. Fidèlisation des clients
  • Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction
  • Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs
  • Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement

De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d'emplois local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service.

Prét(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires !

Type de contrat
  • CDD - 3 Mois
  • Durée du travail : 37H/semaine
  • Travail en journée
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'émission en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France

D'autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.