Chargé de recrutement H / F

Atyx; Saint-Herblain; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

ATYX recherche un chargé de recrutement pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable du sourcing pour divers postes, avec des interactions enrichissantes et des opportunités de développement professionnel. Ce rôle offre une rémunération attractive, des horaires flexibles et un environnement de travail moderne.

Prestations

Système d'évolution interne motivant

Rémunération attractive avec variable déplafonné

Management de proximité

Ambiance conviviale avec événements

Locaux modernes avec salle de sport

Horaires flexibles

Une journée de télétravail par semaine

Qualifications

• Compétences en sourcing et négociation.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre les consultants.
• Bonne maîtrise de l'anglais.

Responsabilités

• Responsable du sourcing pour une quinzaine de postes en France et à l'international.
• Publication d'annonces et prise de contact avec les candidats.
• Suivi des consultants et gestion de carrière.

Connaissances

Anglais professionnel

Dynamisme

Optimisme

Ambition

Curiosité

Adaptabilité

Esprit de conquête

Aisance relationnelle

Capacités rédactionnelles

Description du poste

Description du poste :

• Au sein d'une équipe dynamique et performante, et en étroite collaboration avec l'équipe commerciale, vous serez responsable du sourcing pour une quinzaine de postes en moyenne, en France et à l'international. Vous travaillerez sur des problématiques à forte valeur ajoutée, avec des échanges enrichissants et des rencontres stimulantes. Voici les étapes clés du rôle de chargé de recrutement chez ATYX :
• Brainstorming sur les opportunités avec les chargés d'affaires pour orienter la stratégie de recherche
• Publication d'annonces
• Sourcing via notre réseau et sur des jobboards externes
• Prise de contact et négociation avec les candidats
• Création de dossiers de compétences
• Positionnement des candidats auprès des chargés d'affaires
• Suivi des consultants : gestion de carrière
• Replacement des consultants

Profil recherché :

• Compétences et qualités requises :
• Anglais professionnel, dynamisme, optimisme, ambition, curiosité, adaptabilité, esprit de conquête, aisance relationnelle, capacités rédactionnelles
• Les avantages ATYX :
• Système d'évolution interne motivant, rémunération attractive avec système de variable déplafonné, management de proximité, ambiance conviviale avec de nombreux événements (petit-déjeuners, activités tout au long de l'année, séminaire annuel), locaux modernes avec salle de sport, cuisine partagée et grande terrasse, horaires flexibles, une journée de télétravail par semaine.