Chargé de recrutement F / H

Interaction; Hénin-Beaumont; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD de 3 mois à Hénin-Beaumont. Vous aurez pour mission de fidéliser les clients et gérer les recrutements tout en garantissant la satisfaction des intérimaires. Intégrez une agence en pleine croissance qui place l'humain au cœur de son activité.

Qualifications

• Expérience en gestion de recrutement et en fidélisation client.
• Capacité à analyser des indicateurs de performance.
• Compétences administratives en gestion des contrats.

Responsabilités

• Fidéliser et développer le portefeuille client.
• Gérer le processus de recrutement de A à Z.
• Coordonner l'intégration des intérimaires.

Connaissances

Fidélisation client

Gestion du recrutement

Analyse de performance

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre agence de travail temporaire située à Hénin-Beaumont, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD de 3 mois pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

• Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité.
• Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
• Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
• Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions).
• Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.

À propos du Groupe Interaction

Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat / entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples :

• Intérim de proximité
• Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel
• Thedra Intérim bâtiment
• Interaction BTP Intérim et recrutement santé
• Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres
• Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH
• Abaka Management de transition
• Vhita