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Chargé de qualification / validation circuits imprimés (H/F)

Manpower CHATEAUBOURG

Châteaubourg

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de technologies de pointe à Châteaubourg recherche un Chargé de qualification / validation circuits imprimés. Ce poste en CDD de 6 mois avec possibilité de CDI demande un Bac +2 et une expérience dans des secteurs exigeants. Vous contribuerez à l'analyse des données de production, et à la validation des résultats, dans un cadre dynamique offrant divers avantages et un salaire compétitif.

Prestations

13ème mois
Tickets restaurant
Prime transport
Mutuelle familiale
Prévoyance
Participation aux bénéfices
CSE

Qualifications

  • Titulaire d'un Bac +2, type BTS ou DUT.
  • Justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
  • Connaissance des secteurs exigeants (aéronautique, spatial, militaire) est un atout.

Responsabilités

  • Recueillir et analyser les données issues de la production.
  • Réaliser la recette des lots et valider les résultats.
  • Identifier les non-conformités et proposer des améliorations.
  • Gérer les blocages de lots et assurer leur déblocage.
  • Mettre à jour les documents techniques selon les exigences clients.
  • Créer des documents spécifiques pour le contrôle produit.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Rigueur
Sens de l'analyse

Formation

Bac +2, type BTS ou DUT

Outils

Logiciels de gestion
Description du poste
Le poste de Chargé de qualification / validation circuits imprimés (H/F)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel de pointe, au sein d'une équipe dynamique et engagée? Ce poste est une belle opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans les circuits imprimés complexes.

Située à proximité de Rennes, Châteaubourg offre un cadre de vie agréable entre dynamisme industriel et qualité de vie bretonne. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous intégrerez l'équipe du contrôle final composée de 12 personnes.

Responsabilités principales
  • Recueillir et analyser les données issues de la production.
  • Réaliser la recette des lots et valider les résultats des coupes métallographiques, des mesures dimensionnelles et du détourage.
  • Identifier les non-conformités et proposer des améliorations pour les futures fabrications.
  • Intervenir sur les produits les plus complexes.
  • Gérer les blocages de lots (physiques et informatiques) et assurer leur déblocage après traitement.
  • Mettre à jour les documents techniques (ex : FAI) selon les exigences clients.
  • Réaliser les PV ioniques et remonter les incohérences aux services concernés.
  • Créer des documents spécifiques (gammes de contrôle produit, fiches clients).
  • Apporter un soutien au service expéditions pour l'emballage et l'envoi des produits.

Contrat en CDD de 6 mois avec possibilité de CDI. Conditions de travail : Horaires de journée, puis passage en 2x8 (5h-13h / 13h-21h). Rémunération : Selon profil, jusqu'à 13€ brut/heure, 13ème mois, tickets restaurant, prime transport, mutuelle familiale, prévoyance, participation aux bénéfices, CSE.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2, de type BTS ou DUT, ou vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word et Excel, et vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels de gestion. Une connaissance des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, le spatial ou le militaire serait un véritable atout pour ce poste.

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement technique stimulant, où votre rigueur et votre sens de l'analyse feront la différence.

A bientôt
Sabrina Larguier

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Chargé de qualification / validation circuits imprimés (H/F)

L'entreprise

Activité du client : Technologies de pointe, électrique et électronique

À savoir

Nombre de poste: 1 - Expérience: 0 - 2 ans (débutant)

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