Chargé de programme de recherche H / F

UNIVERSITE PARIS SACLAY; France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université innovante en France recherche un chargé de programme pour coordonner le programme de recherche EPI-ENDO. Vous serez responsable des aspects réglementaires et logistiques, ainsi que de l'analyse et de la diffusion des résultats scientifiques. Le candidat idéal aura une solide expérience en santé publique, une maîtrise de l'anglais, et d'excellentes compétences en gestion de projet et en communication. Ce poste est ouvert en CDD de 3 ans.

Prestations

Établissement handi-accueillant

Engagement envers la diversité

Qualifications

• Connaissances en recherche en santé publique.
• Expérience de gestion de projet à grande échelle.
• Compétences en analyse et rédaction scientifique.

Responsabilités

• Assurer la coordination et le suivi du programme de recherche.
• Gestion des aspects logistiques et administratifs du programme.
• Analyser les résultats et les diffuser.

Connaissances

Méthodologie de gestion de projet

Recherche en santé publique

Analyse des données en épidémiologie

Anglais écrit et oral

Terminologie médicale

Formation

Diplôme en santé publique ou domaine connexe

Description du poste

Mission principale

Auprès de l'investigatrice principale du programme, le / la chargé·e de programme assurera la coordination, le pilotage et le suivi du programme de recherche EPI-ENDO.

Activités principales

• Constituer avec l'investigatrice principale un binôme complémentaire de direction du programme de recherche EPI-ENDO, en étant partie prenante de ses orientations stratégiques ;
• Assurer les formalités réglementaires et administratives permettant la mise en œuvre du programme (constitution des dossiers de demande d'autorisation et documents réglementaires, rédaction des protocoles, conventions de recherche, du plan de gestion des données et des rapports scientifiques) ;
• Assurer la coordination de tous les aspects logistiques du programme, ainsi que les aspects administratifs (financiers et RH) en lien avec les instances des différents partenaires ;
• Organiser et coordonner l'ensemble des travaux de lancement, développement et maintenance du programme (réunions individuelles avec les responsables de cohorte, réunion globale de consortium de lancement et de suivi du programme) ;
• Assurer un contact régulier avec les responsables de cohorte et leurs personnels ;
• Organiser, animer et assurer le suivi des réunions des instances décisionnelles (comité de pilotage du programme, comité scientifique international, etc.) et des réunions des différents groupes de travail (ordre du jour, gestion de la réunion, compte rendu) ;
• Assurer l'exécution du programme : mettre en place des outils de suivi et de coordination pour assurer le déroulé effectif du programme et la production des livrables en respectant le calendrier du programme ;
• Co‑coordonner l'équipe interne dédiée au programme (un / une Chargé·e de communication, un / une Data manager) en lien avec l'investigatrice principale ;
• Définir et faire évoluer les outils de pilotage opérationnels du programme (gestion des achats de prestation, gestion des recrutements de personnels, organisation logistique, suivi financier) ;
• Garantir la mise en œuvre et le respect des procédures internes et externes ainsi que de la réglementation s'appliquant aux études et traitements réalisés dans le cadre du programme ;
• Participer aux analyses statistiques des études menées au sein du programme, et / ou co‑encadrer les analyses en lien avec l'investigatrice principale ;
• Apporter un soutien de méthodologie statistique et de programmation aux analyses des études du programme ;
• Participer à la diffusion et à la valorisation des résultats scientifiques du programme, ses réalisations techniques et innovations sous forme de publications et présentations orales ;
• Organiser les reportings scientifiques et financiers du programme ;
• Le / la chargé·e de programme travaillera en conjonction avec le / la chargé·e de programme du PEPR SaFe pour partager des outils de management de projet.

Connaissances / savoirs

• Très bonnes connaissances et expérience de la méthodologie et des outils de pilotage de projet à grande échelle ;
• Excellentes connaissances dans le domaine de la recherche en santé publique, en particulier en épidémiologie;
• Très bonnes connaissances des outils et méthodes de collecte, de gestion, de mise en qualité et d'analyse des données en épidémiologie et des compétences métiers associées ;
• Bonnes connaissances du cadre organisationnel et réglementaire s'appliquant aux études épidémiologiques et plus particulièrement les études de cohorte prospective ;
• Bonne maîtrise de l'anglais oral et écrit ;
• Connaissances de la terminologie médicale ; un diplôme médical / paramédical serait un plus.

Compétences comportementales / savoirs être

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer activement avec des chercheurs, gestionnaires et partenaires de divers horizons ;
• Très bon relationnel permettant d'ajuster son comportement et son discours selon les interlocuteurs, et de s'adapter au mieux aux dynamiques du projet pour favoriser des échanges efficaces ;
• Proactivité dans le suivi des avancements et la restitution régulière de l'état d'avancement du projet à l'investigatrice principale et aux acteurs du projet ;
• Capacité à gérer une grande diversité de sujets et problématiques ;
• Capacité confirmée d'analyse, de conception et de synthèse;
• Très grande rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser ;
• Esprit d'initiative et autonomie ;
• Réactivité et capacité d'adaptation ;
• Fiabilité et sens des responsabilités.

Compétences opérationnelles / savoirs faire

• Capacité à planifier, coordonner et superviser toutes les étapes d'un projet, de la collecte des données à leur analyse et à la publication des résultats ;
• Capacité à élaborer une vision stratégique articulée à différents niveaux et de la communiquer de manière efficace aux différentes parties prenantes ;
• Aptitudes rédactionnelles et esprit de synthèse, capacité à rédiger des rapports scientifiques, des protocoles ;
• Compétences dans l'organisation et le respect des délais;
• Aptitudes au management (direct et transversal) et à porter le changement dans son périmètre d'activité ;

Poste ouvert aux contractuels en CDD de 3 ans.

Établissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité

Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité.