Chargé de Planning et Recrutement H/F

Amelis; Wasquehal; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Hauts-de-France recherche un(e) Chargé(e) de Planning pour organiser et optimiser les plannings des intervenants. Vous assurerez l'accueil, la gestion des absences et le recrutement tout en respectant le droit du travail. Le candidat idéal possède un Bac +2 à Bac +3 en gestion des ressources humaines, une expérience en recrutement, et d'excellentes compétences organisationnelles. Rejoignez-nous !

Prestations

Salaire évolutif

Intégration personnalisée

Mutuelle pour vous et votre famille

1% logement

Qualifications

• Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac +2 à Bac +3 en gestion des ressources humaines.
• Expérience en recrutement et gestion de planning.
• Connaissances en droit du travail.

Responsabilités

• Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence.
• Organiser et optimiser les plannings des intervenants.
• Réaliser les entretiens de recrutement sous la supervision du manager.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Capacité d'adaptation

Réactivité

Travail en équipe

Formation

Bac +2 à Bac +3 en gestion des ressources humaines

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Devenir Chargé(e) de Planning Amelis, c'est bénéficier de nombreux avantages :

• Un salaire évolutif ;
• Une intégration personnalisée à votre arrivée
• Une mutuelle pour vous et votre famille ainsi qu'une prévoyance
• Le 1% logement

Le / la Chargé(e) de Planning est garant de la disponibilité des ressources humaines de l'agence, sur un secteur géographique défini et avec un parc d'intervenant(e)s.

Mission administrative

• Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence
• Mise à jour et suivi des pièces administratives des intervenants
• Gestion des absences et suivi des justificatifs
• Gestion des visites médicales

Mission planning

• Organiser et optimiser les plannings des intervenants
• Anticiper et gérer les remplacements en cas d'absence
• Réaliser les plannings dans le respect du droit du travail et conventionnel
• Assurer un lien constant avec les bénéficiaires et les intervenants
• Assurer le suivi des heures effectuées et remonter les anomalies

Mission recrutement

• Réaliser les entretiens de recrutement sous la supervision du manager
• Réaliser l'intégration des nouveaux salariés
• Gérer les relations avec les écoles et centres de formation partenaires

Qualifications

• Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac +2 à Bac +3 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou équivalent
• Expérience professionnelle en recrutement et en gestion de planning
• Connaissances en droit du travail
• Maitrise des outils informatiques
• Rigueur, organisation et capacité d'adaptation
• Réactivité et capacité à gérer plusieurs missions à la fois
• Capacité à travailler en équipe

Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ?

Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service ? On vous attend avec impatience !

Amelis est une entreprise handi-accueillante. Vous souhaitez parler de votre handicap ? Nous sommes à votre écoute