Chargé de Paie (H/F)

Réservoir Jobs; Mont-de-Marsan; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un professionnel expérimenté pour gérer la paie de plusieurs clients, en respectant les délais légaux et en fournissant un support technique. Vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, et bénéficierez d'une rémunération attractive, de primes, de tickets restaurant et d'une couverture santé.

Prestations

Rémunération attractive

Primes d'intéressement

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Expérience préalable en gestion de la paie.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
• Connaissance des réglementations en matière de droit social.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients diversifié en matière de paie.
• Établir les bulletins de paie et faire les déclarations sociales.
• Conseiller les clients sur le droit social et les questions de paie.

Connaissances

Gestion de la paie

Conformité des déclarations

Droit social

Description du poste

Overview

En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes :

• Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations.
• Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés.
• Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) en respectant les délais légaux.
• Suivre les éléments administratifs liés à la paie : gestion des arrêts maladie, indemnités journalières, et documents administratifs (attestations, certificats de régularité).
• Conseiller et fournir un support technique aux clients et collaborateurs internes en matière de droit social et de paie.
• Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social.

Ce que vous bénéficierez :

• Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation.
• Des tickets restaurant.
• Une mutuelle et une couverture prévoyance.