Chargé de missions - Droits de l'Enfant H/F

Ville de Clichy-la-Garenne; Clichy; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Chargé de mission Droits de l'Enfant pour animer des actions en faveur des droits de l’enfant. Vous serez responsable de l'organisation d'événements et de la rédaction de rapports en lien avec la convention internationale des droits de l’enfant. Ce poste nécessite un diplôme Bac +5, de solides compétences en gestion de projet, et la capacité à travailler en autonomie. Un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel vous attend !

Prestations

25 jours de congés + 23 RTT

Remboursement à 75% du Pass Navigo

Carte restaurant

Accès à plusieurs disciplines sportives

Mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte

Qualifications

• Diplôme Bac +5 minimum requis.
• Maîtrise des outils informatiques est nécessaire.
• Bonne connaissance des dispositifs sociaux éducatifs.

Responsabilités

• Animer la délégation droits de l’enfant.
• Organiser des actions en lien avec les droits de l’enfant.
• Rédiger des rapports d’activité et budget.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Adaptabilité

Communication

Formation

BAC +5 en Sciences politiques ou Sciences de l’éducation

Outils

Suite Office

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste La ville de Clichy compte 62 000 habitants et 1300 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris. Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines. Afin d’accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH. la politique de recrutement de la Ville de Clichy vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel. Venez nous rejoindre !

La Ville de Clichy recherche son futur chargé de mission Droits de l'Enfant H/F.

Placé sous l’autorité directe du Directeur Général Adjoint des Services en charge des services à la population, le chargé de mission droits de l’enfant assure l’animation de la délégation droits de l’enfant. Il veille à la déclinaison opérationnelle des thématiques inscrites dans la convention internationale des droits de l’enfant (CIDE). Il organise et planifie des actions en coordination avec l’ensemble des directions et services en lien avec l’éducation, la petite enfance, la prévention, la santé et l’ensemble des acteurs sociaux éducatifs. Par ailleurs, il est en relation avec l’ensemble des partenaires agissant en faveur des droits de l’enfant : Education Nationale, EDAS, CCAS, ASE, éducation spécialisée, associations….etc. En tant que référent « Droits de l’enfant » sur le territoire communal, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser un diagnostic et un recensement des actions en faveur des droits de l’enfant sur le territoire communal ainsi qu’un rapport annuel de situation.
• Elaborer et mettre en place un plan d’actions en faveur des droits de l’enfant dans le respect de la convention internationale des droits de l’enfant.
• Planifier et organiser des évènements destinés à promouvoir les droits de l’enfant (journée internationale des droits de l’enfant, journée de lutte contre le harcèlement scolaire, journée contre le travail des enfants…)
• Assurer le suivi et le développement du déploiement des dispositifs de lutte contre la précarité menstruelle.
• Développer et animer un réseau de partenaires locaux et institutionnel relevant du périmètre droits de l’enfant
• Favoriser et développer l’accompagnement des enfants en foyers sur la Ville (gestion ASE, statut associatif)
• Mettre en place des partenariats formalisés avec l’Etat, la Région, le Conseil Départemental et autres partenaires.
• Rédiger un rapport annuel de situation sur les droits de l’enfant
• Rédiger des rapports d’activité, documents administratifs, délibération, décisions du Maire.
• Proposer, élaborer et suivre le budget droit de l’enfant
• Solliciter et assurer le suivi des demandes de subventions

Profil recherché

Savoirs/diplômes

• BAC +5 minimum - Sciences politiques, Sciences de l’éducation
• Maîtrise de l’outil informatique (suite Office, Outlook, PPT, Excel)
• Bonne connaissance des institutions, des partenaires et des dispositifs sociaux éducatifs

Savoirs Faire

• Capacités à travailler en autonomie et en transversalité
• Capacités organisationnelles
• Capacités à mettre en œuvre, individuellement ou collectivement, une stratégie d’intervention
• Capacités à s’adapter à un public difficile
• Bonne connaissance des publics ciblés
• Capacité à établir un plan de communication

Qualités Relationnelles Exigées

• Capacités à animer une équipe pluridisciplinaire
• Capacités à s’adapter à différents interlocuteurs
• Capacités à s’adapter à un public difficile et/ou en grande difficulté
• Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
• Respect des règles déontologiques
• Respect de la confidentialité des situations suivies
• Obligation de signalement des informations préoccupantes dont il pourrait avoir connaissance dans l’exercice de ses fonctions

Ce Que Nous Proposons

• Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (39h/semaine)
• 25 jours de congés + 23 RTT
• Salaire fixe + prime annuelle
• Remboursement à 75% du Pass Navigo
• Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS
• Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville
• Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants

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