Chargé de missions affaires transversales (DPE) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE LA MARTINIQUE; Schœlcher; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme éducatif en Martinique recherche un Chargé de missions affaires transversales pour gérer la paye des personnels de l'enseignement. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en coordination de rémunération, une maîtrise des règles de la fonction publique et des compétences en gestion administrative. Type de contrat : CDD de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 2500 à 3500 euros.

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans la direction des personnels enseignants.
• Connaissance des enjeux de la politique éducative et du système éducatif.
• Maîtrise des règles de rémunération et du statut de la fonction publique.

Responsabilités

• Gérer la paye des personnels de l'enseignement.
• Accompagner les agents et animer la gestion administrative.
• Identifier et évaluer les risques de rémunération.

Connaissances

Rigueur dans le traitement des dossiers

Sens de l'organisation

Capacité à travailler en partenariat

Animation de formations métiers

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité

Description du poste

Offre n° 195DBRJ Chargé de missions affaires transversales (DPE) (H/F)

Le/la candidat(e) justifie d'une solide expérience dans la gestion de la paye des personnels de l'enseignement, ainsi que d'une maîtrise approfondie de la gestion et des règles de rémunération. Il/elle dispose d'une excellente connaissance du statut général et particulier de la fonction publique. Une bonne connaissance de la réglementation en matière de santé au travail est également attendue. Une expérience significative dans un poste similaire (coordination paye), de préférence dans le secteur public ou éducatif est souhaitée.

Connaissances souhaitées : - Connaissance générale des enjeux de la politique éducative, de l'organisation et du fonctionnement du système éducatif

Compétences recherchées : - Rigueur dans le traitement des dossiers
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Travailler en partenariat avec la direction
- Accompagner les agents
- Animer la gestion administrative et financière
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de la rémunération et des différentes situations de congés
- Définir les actions correctives/préventives
- Animer des formations métiers

Qualités requises : - Autonomie, confiance en soi, - Maîtrise de soi, rigueur, fiabilité - Capacité d'adaptation, disponibilité, réactivité - Sens critique et constructif - Capacité à anticiper et faire preuve d'initiative - Sens de l'organisation et du relationnel - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue - Loyauté - Savoir communiquer avec bienveillance - Faire preuve de discrétion et de discernement - Faire preuve de pédagogie

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros à 3500.00 Euros sur 12 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) - direction personnels enseignants. Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité. Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

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