Chargé de Mission Territoire - Secteur Nord-Ouest (F/H)

Département de Seine-et-Marne; Chelles; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale située en Île-de-France cherche un chargé de mission territoire pour gérer les équipes des collèges. Le candidat idéal aura des compétences en gestion des conflits, en anticipation des besoins, et maîtrisera le fonctionnement des collectivités. Des déplacements quotidiens sont à prévoir et un véhicule de service sera mis à disposition.

Prestations

Titres restaurant

25 jours de congés annuels

24 RTT

Parking gratuit

Participation à la mutuelle

Qualifications

• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs enjeux.
• Bonne connaissance de l'organisation de l'Éducation nationale.
• Expérience avérée en médiation et gestion des conflits.

Responsabilités

• Manager les équipes techniques des collèges de son périmètre.
• Assurer le dialogue de gestion avec les établissements.
• Préparer et suivre les fiches élus pour les conseils d’administration.

Connaissances

Anticipation et planification

Gestion des conflits et des situations de crise

Travail en réseau

Capacité d'écoute

Formation

Connaissance des collectivités territoriales

Description du poste

La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.

Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.

Au sein de la Direction des collèges, de l'éducation et de la jeunesse, le chargé de mission territoire est l’interlocuteur principal des collèges. Il coordonne, organise et suit les actions de la direction dans les établissements scolaires de son périmètre garantissant ainsi l’application de la politique du Département.

Sous la responsabilité du chef de service, il contribue à la déclinaison opérationnelle des missions du service et veille à répondre avec réactivité aux sollicitations de la direction et aux besoins exprimés par les collèges.

Vos missions principales

• Manager les équipes techniques des collèges de son périmètre.
• Assurer le dialogue de gestion avec les établissements (moyens de fonctionnement gérés par la DE).
• Accompagner les équipes de direction des collèges.
• Collaborer de manière transversale avec les autres services de la direction notamment ceux de la sous‑direction du fonctionnement des collèges.
• Identifier et transmettre les alertes émanant des établissements aux services compétents.
• Préparer et suivre les fiches élus pour les conseils d’administration.
• Concevoir et animer des outils de reporting.
• Valoriser les dispositifs départementaux à destination des collégiens.
• Participer aux conseils d’administrations selon les enjeux et des questions traitées.
• Représenter la direction lors des évènements organisés dans les collèges (portes ouvertes, etc.).
• Intervenir en urgence dans les établissements en cas de situation critique (ex. : intoxication alimentaire).

Savoir

• Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et leurs enjeux, en particulier ceux liés au service public de l’Éducation.
• Vous avez une bonne connaissance de l’organisation de l’Éducation nationale, notamment du fonctionnement des collèges.
• Vous connaissez bien le territoire et ses enjeux.

Savoir Faire

• Vous savez anticiper, planifier et analyser les besoins, comportements et problématiques dans des environnements complexes.
• Vous êtes à l’aise dans le travail en réseau et l’animation de réunions.
• Vous disposez d’une expérience avérée en médiation, gestion des conflits et des situations de crise.
• Vous avez des aptitudes à représenter l’institution.
• Vous faites preuve de réactivité et de disponibilité.

Savoir Relationnel

• Vous êtes autonome, discret et avez le sens des responsabilités. Vous possédez une réelle capacité d’écoute, de dialogue, de conviction et de négociation.

Eléments complémentaires

• Poste situé sur le secteur Nord‑Ouest du Département.
• Déplacements quotidiens à prévoir sur le territoire : véhicule de service mis à disposition.
• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Prestations sociales et COS