Chargé de mission RH (F/H)

EXPECTRA; Aix-les-Bains; Sur place; EUR 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise d'intérim spécialisée cherche un Chargé de mission RH à Aix-les-Bains pour une mission de 2 mois. Vous serez responsable des recrutements, en support direct avec les managers, et contribuerez au plan de recrutement dans le respect des processus internes. Une expérience de 3 ans et un Bac+3 minimum sont nécessaires, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Indispensable connaissance en français et anglais.

Responsabilités

• Support opérationnel et administratif RH pour recrutements.
• Définir les besoins et rédiger les descriptions de postes.
• Pré-sélectionner les CV et mener des entretiens.

Connaissances

Anglais

Gestion des ressources humaines

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 197SYPY – Chargé de mission RH (F/H)

Véritable Business Partner de proximité, en lien direct avec les Directions Opérationnelles de notre unité, vous êtes chargé(e) des recrutements des postes pour des populations diverses (de technicien à majoritairement cadres dans le domaine de l'ingénierie en géni-électrique).

Vous assurez les missions suivantes :

• Responsabilités – Fournir un support opérationnel et administratif RH dans le cadre des recrutements et mobilités internationales :
• Le/La candidat(e) retenu(e) travaillera en support pour les managers du site et en étroit partenariat avec les différents centres d'excellence RH (Recrutement, mobilité internationales & Administration du personnel) afin d assurer la réalisation du plan de recrutement dans sa globalité ainsi que le suivi des mobilités France et internationales quand elles se présentent.
• Cette activité globale sera réalisée dans le respect des processus internes avec les outils de recherches en vigueur ainsi que dans le respect de la législation Française.
• Il s'agira d'être un acteur clé dans les recrutements, allant de la définition du besoin (rédaction des descriptions de postes dès que nécessaire avec les managers recruteurs), rédaction des annonces dans l'outil interne COS, puis pré-sélection de CV avec le support des équipes centrales, mener des entretiens soit en face à face, soit par Skype en Français et/ou en anglais.
• Et enfin, être capable de proposer une sélection de candidats (short liste) aux managers et à la Direction des Ressources Humaines.
• Savoir gérer les outils de reporting RH de manière quotidienne et autonome.
• Contribuer de manière proactive à un partenariat avec les centres RH de services partagés (recrutement, mobilité internationales, administration du personnel).

Ce poste, basé à Aix les Bains, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Type de contrat : Intérim - 2 Mois

Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
• Anglais Cette langue est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Mme Marjolaine DESGAULTIERES

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