Description du poste
Rattaché(e) au directeur développement durable, vous accompagnerez la bonne réalisation des missions en liens avec les ambitions environnementales du Groupe.
Vos missions seront les suivantes :
- S’informer des évolutions du secteur du développement durable, sur le volet environnement
- Participer au calcul du bilan carbone du Groupe
- Accompagner les équipes au calcul annuel de leur bilan carbone
- Approfondir la méthodologie de calcul pour réduire les incertitudes, en intégrant progressivement les données réelles disponibles
- Déployer de nouveaux outils à destination de nos business units et parties prenantes (calculette carbone, etc.)
- Réaliser les reportings trimestriels en liens avec la stratégie de décarbonation
- Préparer les réponses aux différentes sollicitations des agences de notation extra-financière (Ecovadis, CDP, Sustainalytics, Moody’s ESG, Standard & Poor’s, etc.)
- Participer à la préparation des comités environnement et au suivi des décitions prises
- Accompagner les équipes dans leurs réponses aux appels d’offres sur le volet environnement
- Participer à l’animation de notre démarche d’innovations environnementales
- Animer les comités innovations environnementales au sein du Groupe
- Accompagner le déploiement d’expérimentations bas-carbone, en liens étroits avec nos business units et partenaires (clients et fournisseurs)
- En liens avec les autres directions du Groupe (marketing, matériel), exercer un rôle de veille sur les nouvelles énergies (solaire, hydrogène, etc.) et proposer des innovations à déployer au sein des Business Units (matériels, services, outils, etc.)
Qualifications
Profil recherché :
Contrat en alternance au sein d’un cursus master 1 ou 2 (école de commerce, école d’ingénieur, IEP, université) avec une spécialité environnement
Compétences clés attendues :
Savoirs - connaissances relatives aux :Enjeux liés à la RSE et au développement durableEnjeux environnementaux actuels (climat, biodiversité, etc.) et aux méthodologies spécifiques liées aux démarches environnementales (méthodes de calcul bilan carbone, modélisation risques climatiques, etc.)Savoir-faire :Bonnes capacités d’analyse et de synthèseExcellentes capacités rédactionnellesMaîtrise du Pack office (Word, PowerPoint, Excel)Dispose de connaissances en modélisation de donnéesQualités decommunication, à l’écrit et à l’oral, en français et en anglaisSavoir-être : rigueur, adaptabilité, autonomie et excellent relationnel.Informations supplémentaires
Poste en alternance à pourvoir dès la rentrée 2025Durée du contrat : 12 mois à 24 moisType de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Avantages : Intéressement + participation + 13ème mois
Accès au restaurant d'entreprise