Chargé de Mission Egalité/Diversité dans l'Emploi (H/F)

MAISON DE L'EMPLOI OUEST PROVENCE; Istres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme d'emploi local situé à Istres recherche un Chargé de Mission Egalité/Diversité dans l'emploi. Ce rôle implique de sensibiliser les femmes aux métiers industriels et de favoriser leur accès à des métiers traditionnellement masculins. Le candidat doit avoir une bonne connaissance des politiques de l'emploi et au moins un an d'expérience dans le secteur. Un Bac+2 est souhaité. Contrat CDI, 35H/semaine.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans le domaine de l'emploi est indispensable.
• Excellente connaissance des politiques de l'emploi requise.
• Expérience souhaitée dans le secteur de l'industrie.

Responsabilités

• Animer des informations collectives pour sensibiliser les femmes.
• Entretenir et animer un réseau de marraines.
• Faire découvrir les métiers par des ateliers financés.
• Assurer le suivi des candidates auprès des entreprises.
• Promouvoir le e-learning, Atout mixité.

Connaissances

Connaissance des politiques de l'emploi

Connaissance des métiers de l'industrie

Rigueur

Qualité rédactionnelle

Adaptabilité

Formation

Bac+2 ou équivalents en Conseil insertion professionnelle

Description du poste

Chargé de Mission Egalité/Diversité dans l'Emploi (H/F)

Vous êtes dynamique, doté(e) d'une forte capacité à nouer des partenariats dans l'éco-système emploi-formation-entreprise? Vous avez une expertise dans le domaine de l'emploi, et une sensibilité en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes? Vous souhaitez intégrer une structure qui contribue au développement de l'emploi territorial, et qui participe à l'anticipation des mutations économiques? Cet emploi est fait pour vous!

La MDE Ouest Provence recherche son/sa Chargé(e) de Mission Egalité/Diversité dans l'emploi.

Mission

Vous allez mettre en place des actions permettant à des femmes demandeuses d'emploi de s'orienter vers des métiers dits « traditionnellement masculins ». Le secteur de l'industrie est une cible principale. Les métiers du transport et du bâtiment sont également fixés comme objectif.

Lauréat du Trophée OR FSE, cette action connue et reconnue par les entreprises et les partenaires de l'emploi formation, ambitionne de faire engager un maximum d'entreprises en faveur de l'égalité Femme - Homme dans l'entreprise!

Responsabilités

• Animer des informations collectives pour sensibiliser les femmes aux métiers industriels.
• Entretenir et animer un réseau de marraine.
• Faire découvrir les métiers grâce aux ateliers de découverte des métiers financés par la MDE auprès d'organismes de formation.
• Favoriser la mise en place de POEC (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collectif), grâce à un partenariat étroit avec l'OPCO 2i et France Travail.
• Assurer le relais et promouvoir les profils de candidates auprès des entreprises.
• Assurer la promotion du e-learning, Atout mixité.
• Animer le Challenge Marchetti.
• Rédiger des comptes‑rendus.
• Répondre aux Appels à Projets, et rechercher des sources de financement.
• Lancer différentes consultations (mise en concurrence).
• Assurer un reporting précis, et renseigner les indicateurs de résultats et d'objectifs (opération co‑financée par l'Union Européenne).

Compétences et connaissances

• Très bonne connaissance des politiques de l'emploi exigée.
• Connaissance des métiers de l'industrie souhaitée.
• Rigueur, très bonne qualité rédactionnelle, adaptabilité.

Expérience exigée

• 1 an dans le domaine de l'emploi; cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle souhaitée.

Profil souhaité

Chargé(e) de Mission Egalité/Diversité dans l'emploi.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée.

Salaire

Selon expérience, basée sur la convention collective ALISFA.

Employeur

6 à 9 salariés.

Prise de poste

La prise de poste se fera en Janvier 2026.

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