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Un cabinet de conseil basé à Paris recherche un ou une stagiaire pour accompagner les clients dans leurs missions de conseil et de stratégie de communication. Les activités incluent la rédaction de contenus, la définition de stratégies engagées et l'organisation de rencontres stratégiques. Candidat idéal avec un master en communication ou domaine similaire. L’entreprise offre un accompagnement solide et des perspectives de formation.
Cabinet du conseil positif®, WEMEAN est né de la volonté de réinventer le métier du conseil aux dirigeants en contribuant à créer de l’impact par le sens.
WEMEAN est un collectif de personnalités et d’experts dotés d’une solide expérience du conseil aux dirigeants. C’est aussi un partnership qui associe à un accompagnement personnalisé de ses clients, des méthodes structurées et des technologies éprouvées pour répondre aux enjeux des entreprises et de leurs dirigeants dans toutes leurs dimensions, en France et à l’international.
Sa raison d’être est de « collectivement [WE], activer le sens [MEAN] des projets d’entreprise pour contribuer à une transformation positive de la société ».
WEMEAN est aujourd’hui le seul cabinet de conseil « 360° » qui accompagne les dirigeants et leurs organisations sur l’ensemble des enjeux de sens et d’impact positif :
WEMEAN recrute un ou une stagiaire pour accompagner nos clients sur nos missions de conseil aux dirigeants et de stratégie de communication corporate.
Vous supporterez les équipes WEMEAN dans l'accompagnement des clients (CEOs & directions de la communication), l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication et d’influence responsables, au service de leur impact.
Vous serez ainsi invité à réaliser les missions suivantes :
Soucieux de faire de chaque stage une opportunité réelle d’apprentissage, nous garantissons un accompagnement continu et une véritable évolution vers l’acquisition des compétences d’un(e) consultant(e) junior.
Aussi, vous interviendrez sous la supervision d’un maître de stage clairement identifié et au sein des équipes-clients. Chaque membre du cabinet sera présent à la fois pour vous aider à progresser tout au long de votre stage et pour vous encadrer dans la conduite de vos missions.
Vous bénéficierez également des modules de formation interne.
Embauche : début asap et mars 2026.
Candidature : lettre de motivation et curriculum vitae.
Durée du stage : 6 mois.
Gratification : selon profil + Prise en charge Navigo (50 %) + Swile (éq. « titres restaurant »).
Management : 1 mentor « maître de stage ».
Lieu de travail : sur place (Paris 8) et en télétravail (1j / semaine). Un ordinateur portable professionnel est fourni pour la durée du stage.