chargé de mission commercial (H/F)

INTERINSER 62; Arras; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un chargé de mission commercial pour gérer la prospection et le suivi des besoins clients. Le poste demande des compétences en élaboration de stratégies commerciales et un bon sens relationnel. Ce contrat CDD de 6 mois requiert des déplacements quotidiens dans la région d'Arras. Les débutants sont acceptés.

Qualifications

• Être en capacité de réaliser des trajets journaliers.
• Être à l’aise à l’oral et à l’écrit.
• Être force de proposition active et autonome.

Responsabilités

• Prospection clients et suivi des besoins clients.
• Mise en place de formations.
• Développement des partenariats locaux.

Connaissances

Élaborer une stratégie commerciale

Élaborer, adapter une proposition commerciale

Établir un plan de tournée de prospection

Capacité d'analyse des besoins

Description du poste

Overview

Offre n° 197QFLP – chargé de mission commercial (H/F).

Responsabilités

• Prospection clients, suivi et réception des besoins clients.
• Action de développement local et recrutement.
• Suivi social et professionnel des intérimaires.
• Mise en place de formations.
• Développement des partenariats à France Travail, PLIE, Mission Locale et différentes associations d'insertion.

Exigences opérationnelles

Il faut :

• Être en capacité de réaliser des trajets journaliers.
• Être à l’aise à l’oral et à l’écrit.
• Aimer faire du terrain et analyser les besoins.
• Être force de proposition active et autonome tout en travaillant en équipe.
• Avoir une fibre sociale.

Type de contrat

CDD - 6 mois

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée.

Déplacements

Déplacements quotidiens, Zone départementale.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté – débutants acceptés.

Compétences

• Élaborer une stratégie commerciale.
• Élaborer, adapter une proposition commerciale.
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).
• Véhicule léger – permis indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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