Offre n° 200WQFD - Chargé de mission circuits-courts valorisation H/F
Dans le cadre de démarches engagées autour du développement des circuits courts, et en réponse à l'appel à projets FEADER, nous mettons en oeuvre des actions destinées à renforcer les circuits courts et à développer des filières locales de transformation et de distribution (distributeurs automatiques, marchés de proximité, transformation de fruits et légumes). Ces actions s'inscrivent dans une vision durable : soutenir les agriculteurs, favoriser une alimentation locale et de qualité, dynamiser le territoire et préserver l'environnement. En intégrant notre équipe, vous contribuerez directement à la structuration de ces filières et au développement économique et social du territoire.
Responsabilités
- Développer la vente en circuits courts via de nouveaux distributeurs automatiques.
- Accompagner des groupes d’agriculteurs dans la mise en place et le fonctionnement de distributeurs automatiques collectifs, en lien avec l’association En direct de nos fermes et les partenaires du territoire.
- Structurer l’organisation collective (approvisionnement, logistique, coordination), analyser les modèles économiques envisageables et favoriser l’appropriation de ces nouveaux outils par les producteurs.
- Structurer une filière locale de transformation des fruits et légumes. Identifiez les besoins, évaluez les possibilités de transformation – à la ferme ou à façon – et accompagnez les producteurs dans le choix des procédés, des produits et des débouchés (vente directe, magasins de producteurs, restauration collective).
- Animer la dynamique territoriale et sécuriser la viabilité des projets : mobiliser les acteurs variés, favoriser l’émergence de nouveaux partenariats et contribuer à structurer des filières durables.
- Réalis
er des études technico-économiques, identifier les leviers de développement et rechercher des financements complémentaires pour consolider les projets.
Conditions contractuelles
Type de contrat : CDD - 24 mois.
Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.
Salaire
selon grille et expérience.
Déplacements
Fréquents. Zone départementale.
Profil souhaité
Expérience
- 1 an – indispensable.
- Bac+5 et plus ou équivalents en Agronomie, agroalimentaire, économie rurale – indispensable.
Compétences
- Capacité d'organisation et gestion de projet – indispensable.
- Capacité rédactionnelle – indispensable.
- Connaissance du monde agricole et des agriculteurs – indispensable.
- Intérêt pour les circuits courts et le commerce – indispensable.
- Collaborer avec des partenaires institutionnels.
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local.
- Élaborer une stratégie de développement d'activité.
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve d'autonomie.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires.
Employeur
50 à 99 salariés.
La Chambre d’agriculture de Vaucluse agit au cœur du développement agricole et territorial de notre département.