Offre n° 197VQBB - Chargé de communication (H/F)
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication en CDD à partir du 1er novembre 2025 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines.
Missions
- Communication interne
- Promouvoir les modifications d'organisation par une diffusion claire des changements et/ou des créations de postes de manière régulière (promotions internes, nouveaux collaborateurs, offres d'emplois).
- Mettre à jour et diffuser l'organigramme.
- Faire publicité en interne des nouveaux projets, des sujets d'actualité, de manière claire et objective (actualités dans l'intranet, affiches, photos, vidéos).
- Gérer l'intranet.
- Créer des visuels pour des évènements internes ou de la communication interne (affiches, photos, vidéos).
- Organiser des événements internes (séminaire, réunions, soirée d'entreprise).
- Participer et gérer les salons, forums RH.
- Réaliser les CV de références des collaborateurs à destination des appels d'offres et clients spécifiques.
- Promouvoir la QVT
- Être force de proposition auprès de la DRH pour proposer des actions visant à améliorer les conditions de travail des salariés.
- En assurer la mise en place et suivre le budget alloué.
- Organiser des événements promouvant la QVT (challenges, événements sportifs).
- Promouvoir les actions environnementales
- Être force de proposition auprès de la DRH pour proposer des actions visant à améliorer l'environnement.
- En assurer la mise en place et suivre le budget alloué.
- Piloter le comité RSE.
- Communication clients
- Contribuer à l'élaboration du plan de communication client en étroite collaboration avec la Direction Commerciale.
- Réaliser des campagnes de communication par tous les canaux mis en place (e-mail, réseaux sociaux, site web).
- Contribuer à la digitalisation de l'information auprès des clients.
- Réaliser des plaquettes de communication, des dépliants et catalogues destinés à promouvoir les produits et les innovations.
- Mettre en place et gérer l'organisation des salons et événements clients (ex : club utilisateurs).
- Distribution
- Faire vivre et mettre à jour régulièrement les réseaux sociaux.
- Réaliser de la veille et créer les visuels.
- Gérer le budget communication / marketing
- Élaborer le budget et le plan de communication (budget prévisionnel).
- Négocier les tarifs avec les prestataires.
- Suivre et informer de la situation budgétaire régulièrement (mettre en place des indicateurs de suivi).
Formation / Profil
- Titulaire d'un bac+5 type master communication, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste équivalent.
- Compétences requises : communiquer avec aisance et diplomatie, synthétiser, préparer et animer des réunions / groupes de travail, élaborer et gérer un budget, réseaux sociaux, outils informatiques, logiciels de retouches d'image, gestion de projets, évènementiel, orientation clients, relationnel, autonomie.
Avantages
- Mutuelle santé
- Tickets Restaurants
- Participation et Intéressement
- Prime vacances
- Accord Télétravail
- Prime d'ancienneté
- CSE
- RTT
Détails du contrat
Type de contrat : CDD - 8 mois
Durée du travail : 37H/semaine, Travail en journée
Salaire :
- Salaire brut mensuel : 2 200,00 € à 2 300,00 € sur 12 mois
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
Employeur
VIVATICKET est un groupe international employant plus de 500 collaborateurs avec une présence dans 27 pays sur les 5 continents. Sur le territoire français, VIVATICKET emploie 150 collaborateurs et est aujourd'hui leader, grâce à son concept "Global Ticketing System" fournissant la gestion des réservations, de la billetterie, du contrôle d'accès, des boutiques et des restaurants.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Programmation informatique
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