Chargé de Clientèle Particuliers - Meyssac 19 H / F

Groupama d'Oc; Meyssac; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurances cherche un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour son agence à Meyssac. Vous serez responsable de conseiller les sociétaires et d'assurer le suivi de leur portefeuille, tout en développant votre réseau commercial. Une formation complète et des avantages tels que des titres restaurant et une mutuelle avantageuse sont offerts.

Prestations

Formation complète

Part variable déplafonnée

Prime d'intéressement

Mutuelle avantageuse

Titres restaurant

Qualifications

• Personne proactive avec un fort sens du service client.
• Connaissance du bassin local est un atout.
• Expérience commerciale de terrain souhaitée (min. 2 ans).

Responsabilités

• Conseiller les clients sur les solutions d'assurances.
• Promouvoir Groupama et développer un réseau commercial.
• Assurer un suivi régulier avec les sociétaires.

Connaissances

Proactivité

Sens du service

Compétences en vente

Formation

Bac +2 en commerce ou banque-assurances

Description du poste

Poste

Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de MEYSSAC (19) en CDI.

Responsabilités

• Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins.
• Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien.
• Assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires et entretenir une relation privilégiée tout en promouvant Groupama auprès de nouveaux sociétaires.

Les + du métier

• Une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner et vous aider à atteindre vos objectifs.
• La panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portables).
• Une part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats, ajoutée à la rémunération fixe.
• Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise.
• Une mutuelle avantageuse dont la prise en charge est partielle par l'employeur.
• Des titres restaurant et de nombreux avantages CE.

Processus de recrutement

1. Un entretien vidéo différé pour comprendre votre expérience et vos motivations.
2. La réalisation en ligne d’un questionnaire de personnalité.
3. Un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers.

Profil recherché

Il n’y en a pas ! Nous recherchons avant tout une personne proactive, prête à se lancer des défis pour développer son réseau commercial tout en ayant le sens du service et de la satisfaction client et à cœur de favoriser la recommandation.

• Titulaire d’un Bac +2 en commerce et/ou banque-assurances est un atout.
• Avoir une connaissance du bassin local et un fort attachement à la région en est un autre.
• Une expérience commerciale de terrain d’au moins 2 ans serait le top.