Chargé d'opérations H/F

Fed Group; Chambéry; Sur place; EUR 35 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Un promoteur immobilier reconnu recherche un Chargé d'opérations immobilières à Chambéry. Le candidat idéal aura une formation Bac+3 minimum et au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Les responsabilités incluent le montage d'opérations immobilières, la gestion technique des programmes et le suivi financier. Une rémunération attractive de 35 000 à 48 000 € brut annuel est proposée, avec divers avantages tels qu'un véhicule de fonction et une prime de participation.

Prestations

Véhicule mis à disposition

Prime de participation

Autres avantages liés au groupement de sociétés

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Compétence en règlementation immobilière incluant montage, loi MOP, VEFA, CPI.
• Succès dans la gestion de projets immobiliers complexes.

Responsabilités

• Montage d'opérations incluant études de faisabilité et démarches administratives.
• Gestion technique des programmes avec suivi de chantier et relation clients.
• Contrôle budgétaire et gestion des clôtures d'opérations.

Connaissances

Compétence en règlementation immobilière

Maîtrise des aspects techniques du bâtiment

Très bon communicateur

Formation

Formation minimum Bac+3 avec spécialisation en immobilier

Description du poste

Je m'appelle Jérémy RANDOING, j'accompagne depuis 2018 mes clients et candidats issus du domaine de la construction dans leurs recherches. Je recherche aujourd'hui un Chargé d'opérations immobilières H/F.

Mon client est un promoteur immobilier reconnu pour la qualité architecturale et environnementale de ses réalisations. Implanté de longue date en région Auvergne Rhône-Alpes, il développe des programmes d'immobiliers résidentiels et d'entreprises soignés, s'inscrivant pleinement dans l'évolution des modes de vie et l'exigence de confort des habitants.

Responsabilités

• Montage d'opérations : études de faisabilité, démarches administratives, coordination des intervenants, montage juridique et financier.
• Gestion technique des programmes : pilotage des plannings et budgets, suivi de chantier, relation clients (gestion des TMA, visites), organisation des réceptions et livraisons, levée des réserves.
• Suivi financier et juridique : contrôle budgétaire et administratif, gestion des conformités et clôture des opérations.

Qualifications

• Formation minimum Bac+3 avec spécialisation en immobilier, bâtiment ou juridique.
• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Compétence en règlementation immobilière (montage, loi MOP, VEFA, CPI…), normes de sécurité et règles de construction.
• Maîtrise des aspects techniques du bâtiment et du suivi de chantier.
• Très bon communicateur.

Rémunération et avantages

• Salaire selon profil compris entre 35 000 et 48 000 € brut annuel.
• Poste à pourvoir en CDI, statut Etam ou Cadre fonction du profil.
• Véhicule mis à disposition pour votre quotidien.
• Prime de participation.
• Autres avantages liés au groupement de sociétés.

Processus de recrutement

• 1er entretien avec le recruteur en présentiel à Lyon ou par visio.
• Second entretien avec la responsable des ressources humaines et le dirigeant de la société.

Hf • Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France