Chargé d'intégration et de tests F/H

MBDA; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense recherche un(e) technicien(ne) pour tester et valider des équipements de soutien. Vous serez responsable de l'intégration et des tests des équipements électroniques ou RF. Le poste offre un salaire fixe avec des avantages comme un restaurant d'entreprise et une protection sociale. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante en centre-Val de Loire.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale

Protection sociale

Qualifications

• Capacité à réaliser des tests d'équipements électroniques ou RF.
• Compétences en documentation technique.
• Expérience avec des procédures de tests.

Responsabilités

• Tester et valider les équipements de soutien aux forces.
• Réaliser des activités d'intégration.
• Suivre les procédures de tests.

Connaissances

Tests et validation d'équipements électroniques

Intégration des systèmes

Mesures techniques en laboratoire

Description du poste

Au sein de la direction Ingénierie Électronique, l'entité Équipements de Test développe et réalise des systèmes de tests pour tester les produits de MBDA (calculateurs, missile, ...) tout au long de leur cycle de vie (conception, réalisation, qualification, production, maintenance client des unités de série).

Rattaché au service réalisation des équipements de soutien, votre mission est de tester et valider les équipements de soutien aux forces.

Dans le cadre de vos activités, vous êtes capable de :

• Réaliser les activités d'intégration,
• Réaliser des tests et d'acceptation d'équipements électroniques ou RF ou optroniques
• Assurer leur support technique.
• Faire des mesures avec le matériel du laboratoire
• Suivre les procédures de tests
• Réaliser la documentation technique associée

Notre rémunération :

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

Services et avantages :

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.

• Proximité du matériel
• Diversité d'activité
• Vision globale sur les projets et activités