Chargé d'Ingénierie de formation

CEA; Bagnols-sur-Cèze; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de recherche recrute un Chargé d'Ingénierie de formation pour intégrer son Bureau Formation à Bagnols-sur-Cèze. Vous aurez la responsabilité de la mise en œuvre des formations et d'accompagner les collaborateurs dans la transition vers le nouveau processus de formation. Bac+5 et trois ans d'expérience en ingénierie de formation requises. Une spécialisation en digitalisation de la formation serait un atout.

Qualifications

• Expérience significative de 3 ans minimum en ingénierie de formation destinée aux adultes.
• À l'aise avec les outils numériques et maîtrise de Microsoft Office.
• Une spécialisation en digitalisation de la formation serait un plus.

Responsabilités

• Participer aux actions de mise en œuvre et de déploiement de formations.
• Accompagnement des collaborateurs durant la transition au nouveau processus de formation.

Connaissances

Ingénierie de formation

Expérience en formation pour adultes

Outils numériques

Microsoft Office

Formation

Bac+5 en Ingénierie de Formation

Spécialité en Science de l’Éducation ou Ressources Humaines

Description du poste

Description de l'unité et contexte

La Direction du CEA MARCOULE exerce ses responsabilités par délégation de l'Administrateur général, comme représentant local de l'employeur et exploitant ou responsable d'installations et activités, réglementées ou non, et comme chef d'établissement au sens du droit du travail, pour les unités présentes sur le centre.

La mission du Service des Ressources Humaines et des Relations Sociales est d'assurer l'ensemble des fonctions régaliennes attachées à la qualité d'employeur, pour l'ensemble des unités présentes sur le Centre de Marcoule.

Ces missions comprennent :

• a) Les Relations sociales;
• b) Le support et l'assistance en gestion et administration du personnel;
• c) La mise en œuvre du plan de développement des compétences du CEA Marcoule et la mise à disposition de nouveaux outils de formation permettant d'assurer le maintien et la montée en compétences des salariés toutes directions confondues;
• d) La consolidation et l'analyse RH;
• e) Sur le périmètre de la Direction du Centre de Marcoule, la gestion des carrières et de l'emploi;

Cette mission d'intérim de 12 mois en tant que Chargé d'Ingénierie de formation H/F, se déroulera au sein du Bureau Formation du SRHS.

Le Bureau Formation a pour missions :

• a) Politique de formation :
• • Proposer au directeur d’établissement la politique de formation à mener dans l’établissement, compte tenu des orientations du CEA, des Directions Opérationnelles (DO) et des unités implantées,
• • Coordonner la mise en œuvre des actions de formation concernant les salariés de l’établissement,
• • Entretenir les relations avec les organismes de formation locaux et régionaux,
• • Apporter, dans le domaine de la formation, les conseils nécessaires aux responsables hiérarchiques en matière d’orientation et de réalisation dans l’entreprise et sur les possibilités proposées aux salariés.

• b) Animation de la formation de l’établissement :
• • Coordonner les activités des correspondants de formation des unités de l’établissement et assurer la préparation à leurs fonctions,
• • Conseiller, en liaison avec les Chargés de développement Ressources Humaines (CDRH) et les managers, les salariés sur le parcours de formation le plus adapté à leur projet professionnel, et les informer sur les modalités de formation
• • Optimiser les moyens (formateurs, locaux de formation, équipements) et être force de proposition en matière de recherche de pistes d’économies,
• • Participer aux travaux proposés par DRHRS ou la DO concernant la formation du CEA.

• c) Relations avec les partenaires sociaux
• d) Administration de la formation pour le compte de l’Etablissement.

Dans le cadre de cette mission de 12 mois, intégré au sein du Bureau Formation, le/la chargé(e) d’ingénierie de formation participera :

• - aux actions de mise en œuvre et de déploiement de formations prévues sur le Centre de Marcoule dans le cadre d’un projet national ;
• - à l’accompagnement des collaborateurs du Centre pendant la phase de transition et de déploiement du nouveau processus de formation CEA sur le Centre.

Profil du candidat

• Bac+5 en Ingénierie de Formation
• Spécialité du diplôme : Science de l’Éducation ou Ressources humaines
• Expérience significative de 3 ans minimum en ingénierie de formation destinée aux adultes
• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques actuels et vous maîtrisez la suite bureautique Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Une spécialisation en digitalisation de la formation serait un plus.